Сотрудник, который травмировался на производстве в Кизляре в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, должен получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура оформления несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по восстановлению здоровья сотрудника, получившего производственную травму, компенсируется за счёт работодателя. Остальные расходы выплачиваются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих обязанностей (в том числе, при выполнении работы в Кизляре в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в другом месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. По пути до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который принадлежит предприятию, либо используется по договору найма.
- 3. По дороге к адресу, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменщика в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, независимо от их характера;
- увечья, появившиеся в результате чрезвычайных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и анализ всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них попали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура фиксации производственной травмы:
- после появления информации о получении травмы сотрудником требуется вызвать врача или скорую помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и фиксации факта получения производственной травмы;
- во время описания происшествия должен присутствовать руководитель предприятия либо кто-то из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для выяснения обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт получения травмы не будет оформлен нужным образом, в получении выплаты может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, организовывать расследование, потерпевший имеет право отправить жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с исковым заявлением в Кизляре.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- оплата трат сотрудника, в связи с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается ФСС в Кизляре и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего работника и степени сложности полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить пакет документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Кизляре.
Документы
Список необходимых документов:
- паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
В некоторых случаях сотрудники Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации необходимо подать ходатайство в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Кизляре. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр “Мои Документы” — Кизляр
Учреждение
| Название | Многофункциональный центр “Мои Документы” — Кизляр |
| В каком районе находится | |
 | |
| Телефоны | +7 (8722) 66-69-99 +7 (938) 777-82-60 |
| Время работы | понедельник, среда-пятница: с 08:00 до 18:00 вторник: с 08:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 15:00 |
| Сайт учреждения | http://mfcrd.ru |
| Адрес организации | Республика Дагестан, Кизляр, улица Ленина, 3 |
| Электронная почта | info@mfcrd.ru kizlar@mfcrd.ru |
| В каком регионе | Дагестан (республика) |
