Работник, который травмировался, находясь на территории работодателя в Кингисеппе в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и восстановление). Процедура регистрации несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств случившегося и определения размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата больничного листа и части расходов по восстановлению здоровья сотрудника, получившего производственную травму, компенсируется работодателем. Остальные расходы покрываются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в Кингисеппе в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в ином месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на место работы в общественном транспорте или пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
- 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и травм:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- увечья, появившиеся в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные повреждения.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и анализ всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления производственной травмы:
- после появления информации о факте травмирования нужно вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся первой помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время описания происшествия должен присутствовать руководитель предприятия либо кто-то из его заместителей;
- нужно составить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- работодатель создаёт комиссию для расследования обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт возникновения травмы не будет оформлен должным образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если работодатель не хочет собирать комиссию, организовывать расследование, сотрудник имеет право отправить жалобу в трудовую инспекцию либо обратиться в суд с исковым заявлением в Кингисеппе.
Выплаты
Виды выплат при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- покрытие расходов, связанных с реабилитацией (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, сумма которых определяется ФСС в Кингисеппе и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего работника и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо собрать комплект документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования в Кингисеппе.
Документы
Список обязательных документов:
- паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
- мед. заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
Иногда служащие ФСС могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления выплаты следует подать заявление в территориальное отделение ФСС или МФЦ в Кингисеппе. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Кингисепп
Где получить
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Кингисепп |
| В каком районе находится | Кингисеппский |
 | |
| Адрес | Ленинградская область, Кингисеппский район, Кингисепп, улица Карла Маркса, 43 |
| info@mfc47.ru info_kingisepp@mfc47.ru | |
| Телефон | 8 (800) 500-00-47 +7 (921) 772-91-28 |
| Site | http://mfc47.ru |
| Когда работает | ежедневно: с 09:00 до 21:00 |
| В каком регионе РФ | Ленинградская область |
