Работник, получивший увечья или травму на производстве в Харовске в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, имеет право получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех затрат на лечение и восстановление). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств и расчет суммы ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата больничного листа и части расходов по восстановлению здоровья работника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (в том числе, при выполнении работы в Харовске в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в ином месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который обслуживается работодателем, либо эксплуатируется по договору найма.
- 3. Во время поездки к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на место работы в общественном транспорте или пешком.
- 5. Круглосуточно, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым способом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными признаются следующие типы повреждений и увечий:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, полученные в результате непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные повреждения.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и анализ всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные сотрудники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления производственной травмы:
- после получения информации о факте травмирования нужно вызвать врача или скорую помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и фиксации факта получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель предприятия либо кто-то из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для выяснения обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт получения травмы не будет зафиксирован должным образом, в начислении компенсации может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, организовывать расследование, работник имеет право отправить жалобу в трудовую инспекцию или подать иск в суд в Харовске.
Выплаты
Виды выплат при травме на производстве:
- на основании больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за все время нетрудоспособности;
- покрытие расходов, в связи с реабилитацией (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, сумма которых определяется ФСС в Харовске и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего работника и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно подготовить комплект документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Харовске.
Документы
Перечень обязательных документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового договора.
Иногда представители ФСС могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения выплаты следует подать заявление в региональное отделение ФСС или МФЦ в Харовске. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Харовск
Организация
| Название организации | Многофункциональный центр — Харовск |
| В каком районе | Харовский |
 | |
| mfc35@mfc35.ru mfc_harovsk@mail.ru | |
| Какой адрес | Вологодская область, Харовский район, Харовск, Советская улица, 16 |
| Телефоны | +7 (8172) 78-08-07 +7 (81732) 2-17-07 +7 (81732) 2-17-00 |
| Site | http://mfc35.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00 |
| Регион | Вологодская область |
