Сотрудник, получивший увечья или травму на производстве в Гремячинске в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, должен получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и восстановление). Процедура оформления несчастного случая на производстве, изучение обстоятельств и определения размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата больничного листа и части расходов по восстановлению здоровья сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Оставшиеся расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих должностных обязанностей (включая работу в Гремячинске в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в другом месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки до работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, или эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском судне вахтовым методом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, полученные в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и расследование всех производственных несчастных случаев, если в них участвовали:
- штатные сотрудники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления увечья на производстве:
- после поступления сообщения о получении травмы сотрудником требуется вызвать врача или неотложную помощь для оказания медицинской помощи и фиксации причин получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель предприятия или один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель создаёт комиссию для анализа обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт возникновения травмы не будет оформлен нужным образом, в начислении выплаты может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, вести расследование, потерпевший имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию либо подать иск в суд в Гремячинске.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- покрытие расходов, связанных с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные выплаты, сумма которых устанавливается ФСС в Гремячинске и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего работника и степени сложности полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо подготовить комплект документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в Гремячинске.
Документы
Список необходимых документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о фиксации производственной травмы;
- мед. заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового контракта.
В некоторых случаях служащие ФСС могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения выплаты следует подать заявление в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Гремячинске. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Гремячинск
Где получить
| Название организации | Многофункциональный центр — Гремячинск |
| В каком районе находится | Гремячинский |
 | |
| Почта | mfc@permkrai.ru |
| Адрес учреждения | Пермский край, Гремячинский район, Гремячинск, улица Ленина, 164а |
| Телефоны | +7 (342) 270-11-20 8 (800) 555-05-53 |
| Website | http://mfc.permkrai.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00 пятница: с 08:00 до 16:00 |
| В каком регионе РФ находится | Пермский край |
