Сотрудник, получивший увечья или травму, находясь на территории работодателя в Елабуге в рабочее время при исполнении своих трудовых обязанностей, должен получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств случившегося и расчет суммы ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по реабилитации сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Остальные расходы возмещаются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в Елабуге в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия или в другом месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, либо используется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
- 6. Во время нахождения на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.
Производственными признаются следующие виды повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- травмы, появившиеся в результате чрезвычайных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- другие травмы.
В обязанности работодателя входит регистрация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них попали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- осуждённые, отбывающие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок фиксации производственной травмы:
- после поступления данных о получении травмы сотрудником требуется вызвать врача или скорую помощь для оказания медицинской помощи и документального оформления причин получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель организации либо один из его заместителей;
- нужно составить акт, который подписывается свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для анализа обстоятельств происшествия.
Если факт возникновения травмы не будет зафиксирован нужным образом, в начислении компенсации может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, проводить расследование, потерпевший должен подать жалобу в трудовую инспекцию или подать иск в суд в Елабуге.
Выплаты
Виды выплат при травме на производстве:
- на основании больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- покрытие затрат, в связи с лечением (приобретение лекарств, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные доплаты, сумма которых определяется ФСС в Елабуге и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего сотрудника и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно собрать комплект документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Елабуге.
Документы
Список необходимых документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней зарплате;
- акт о фиксации производственной травмы;
- медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового договора.
Иногда представители Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации необходимо подать ходатайство в региональное отделение ФСС или МФЦ в Елабуге. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Елабуга
Организация
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Елабуга |
| В каком районе находится | Елабужский |
 | |
| Номер телефона | +7 (843) 222-06-20 (единый справочный телефон) +7 (85557) 3-24-30 |
| Время работы | понедельник, среда-пятница: с 08:00 до 17:00 вторник: с 08:00 до 19:00 суббота: с 08:00 до 13:00 |
| Электронная почта | mfc-kazan@yandex.ru |
| Какой адрес | Республика Татарстан, Елабужский район, Елабуга, переулок Нефтяников, 44а |
| Website | http://mfc16.tatarstan.ru |
| В каком регионе РФ | Татарстан (республика) |
