Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в Духовщине в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех затрат на лечение и реабилитацию). Порядок фиксации несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств и определения размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по реабилитации сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Оставшиеся расходы покрываются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при исполнении своих трудовых обязанностей (в том числе, при выполнении работы в Духовщине в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, либо эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым методом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, полученные в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- укусы животных;
- иные травмы.
В обязанности работодателя входит фиксация и расследование всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные работники;
- практиканты, стажеры, обучающиеся;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления увечья на производстве:
- после появления информации о факте травмирования требуется вызвать врача или неотложную помощь для оказания медицинской помощи и документального оформления причин получения увечья на производстве;
- во время фиксации должен присутствовать руководитель организации либо один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется свидетелями и руководителем;
- руководитель организует комиссию для расследования обстоятельств возникновения несчастного случая.
Если факт получения увечья не будет зафиксирован должным образом, в начислении выплаты может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются собирать комиссию, организовывать расследование, сотрудник должен подать жалобу в трудовую инспекцию или подать иск в суд в Духовщине.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- покрытие затрат, в связи с лечением (приобретение лекарств, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные выплаты, сумма которых определяется ФСС в Духовщине и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего работника и степени сложности полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно собрать комплект документов и подать его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Духовщине.
Документы
Список необходимых документов:
- паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о фиксации производственной травмы;
- мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда представители Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации необходимо подать ходатайство в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Духовщине. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Духовщина
Где получить
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Духовщина |
| В каком районе | Духовщинский |
 | |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00 |
| Номер телефона | 8 (800) 100-19-01 +7 (4812) 29-10-01 +7 (48166) 4-13-55 |
| Сайт | http://мфц67.рф |
| Адрес | Смоленская область, Духовщинский район, Духовщина, Советская улица, 59 |
| Регион РФ | Смоленская область |
| smmfc@admin-smolensk.ru mfc_duhovschina@admin-smolensk.ru |
