Работник, получивший увечья или травму, находясь на территории работодателя в Десногорске в рабочее время при исполнении своих прямых обязанностей, имеет право получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств и определения размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части затрат по восстановлению здоровья сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Остальные расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и типы травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (включая работу в Десногорске в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя или в ином месте, если регламентированы выездные работы.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, или используется по договору найма.
- 3. Во время поездки к месту, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменщика в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие типы повреждений и травм:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, независимо от их характера;
- увечья, появившиеся в результате возникновения непредвиденных ситуаций;
- повреждения от укусов животных;
- иные травмы.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит фиксация и анализ всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные сотрудники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления производственной травмы:
- после поступления сообщения о произошедшем травмировании работника требуется вызвать врача или неотложную помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и фиксации факта получения увечья на производстве;
- во время описания происшествия среди присутствующих должен быть руководитель предприятия или один из его заместителей;
- необходимо составить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- руководитель собирает комиссию для анализа обстоятельств происшествия.
Если факт получения увечья не будет оформлен нужным образом, в начислении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, проводить расследование, потерпевший должен подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с исковым заявлением в Десногорске.
Выплаты
Виды выплат при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полный размер среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- возмещение трат сотрудника, связанных с реабилитацией (приобретение медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные выплаты, размер которых определяется ФСС в Десногорске и рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты пострадавшего и степени тяжести полученных им травм.
Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно собрать пакет документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Десногорске.
Документы
Перечень необходимых документов:
- национальный паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о регистрации травмы, полученной на производстве;
- мед. заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда служащие Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации следует подать заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Десногорске. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Десногорск
Где оформить
| Название организации | Многофункциональный центр — Десногорск |
| В каком районе находится | |
 | |
| Время работы | понедельник, среда-пятница: с 08:00 до 18:00 вторник: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 16:00 |
| Адрес | Смоленская область, Десногорск, 3-й микрорайон, 16а |
| Телефон | 8 (800) 100-19-01 +7 (4812) 29-10-01 +7 (48153) 3-37-64 |
| Site | http://мфц67.рф |
| Регион РФ | Смоленская область |
| Электронная почта | smmfc@admin-smolensk.ru mfc_desnogorsk@admin-smolensk.ru |
