Сотрудник, который травмировался на производстве в деревне Ивановка в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура оформления несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств случившегося и расчет размера ущерба регулируется ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по реабилитации работника, получившего травму на производстве, компенсируется за счёт работодателя. Остальные расходы покрываются из средств Фонда социального страхования.
Условия и типы производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих трудовых обязанностей (в том числе, при выполнении работы в деревне Ивановка в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории работодателя либо в другом месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, либо эксплуатируется по договору найма.
- 3. По дороге к месту, отмеченному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или пешком.
- 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым методом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период отдыха между сменами.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и увечий:
- телесные ушибы и раны;
- ожоги, вне зависимости от их характера;
- увечья, появившиеся в результате чрезвычайных ситуаций;
- укусы животных;
- другие повреждения.
В обязанности организации, в которой работает сотрудник, входит регистрация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные работники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок оформления увечья на производстве:
- после получения информации о факте травмирования требуется вызвать врача или скорую помощь для оказания медицинской помощи и фиксации факта получения производственной травмы;
- во время фиксации должен присутствовать руководитель предприятия или один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель собирает комиссию для расследования обстоятельств происшествия.
Если факт возникновения травмы не будет зафиксирован должным образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, вести расследование, потерпевший имеет право отправить жалобу в инспекцию по труду либо подать иск в суд в деревне Ивановка.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полный размер среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- оплата трат сотрудника, связанных с лечением (покупка медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- единоразовые и ежемесячные доплаты, размер которых устанавливается ФСС в деревне Ивановка и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего сотрудника и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат требуется подготовить пакет документов и подать его в тер. отделение Фонда социального страхования в деревне Ивановка.
Документы
Список обязательных документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о фиксации производственной травмы;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового договора.
Иногда представители ФСС могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления компенсации нужно подать ходатайство в территориальное отделение ФСС или МФЦ в деревне Ивановка. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Удаленное рабочее место МФЦ — Ивановка
Куда обращаться
| Учреждение | Удаленное рабочее место МФЦ — Ивановка |
| Район | Куркинский |
 | |
| Website | http://mfc71.ru |
| Время работы | понедельник-среда: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Телефон | 8 (800) 450-00-71 |
| Адрес организации | Тульская область, Куркинский район, деревня Ивановка, Советская улица, 6 |
| Регион РФ | Тульская область |
