Выплаты при получении травмы на производстве в Боровске в 2024 году

Работник, получивший увечья или травму на производстве в Боровске в рабочее время при выполнении своих прямых обязанностей, имеет возможность получить компенсацию в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата больничного листа и всех расходов на лечение и восстановление). Порядок фиксации несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств случившегося и определения размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.

Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по восстановлению здоровья работника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Оставшиеся расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.

Условия и типы травм

Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:

  • 1. В рабочее время, при выполнении своих трудовых обязанностей (включая работу в Боровске в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в ином месте, если работа связана с выездами.
  • 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое обслуживается работодателем, либо эксплуатируется по договору найма.
  • 3. Во время поездки к месту, указанному в командировочном листе и обратно.
  • 4. При поездке на место работы в общественном транспорте или пешком.
  • 5. Круглосуточно, при работе на воздушном или морском транспорте вахтовым способом.
  • 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменщика в период междусменного отдыха.

Производственными могут считаться следующие виды повреждений и увечий:

  • телесные ушибы и раны;
  • ожоги, независимо от их характера;
  • увечья, появившиеся в результате чрезвычайных ситуаций;
  • укусы животных;
  • другие повреждения.

В обязанности работодателя входит регистрация и анализ всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:

  • штатные сотрудники;
  • временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
  • граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.

Как оформить

Порядок оформления увечья на производстве:

  • после поступления сообщения о получении травмы сотрудником требуется вызвать врача или скорую помощь для оказания медицинской помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
  • во время фиксации среди присутствующих должен быть руководитель организации либо кто-то из его заместителей;
  • необходимо составить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
  • руководитель организует комиссию для анализа обстоятельств происшествия.

Если факт возникновения увечья не будет оформлен нужным образом, в начислении выплаты может быть отказано.

Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, организовывать расследование, потерпевший имеет право отправить жалобу в инспекцию по труду либо подать иск в суд в Боровске.

Выплаты

Какие возможны выплаты при производственной травме:

  • на основании больничного листа — полный размер среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
  • оплата трат сотрудника, в связи с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
  • разовые и ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается ФСС в Боровске и рассчитываются с учетом среднемесячной зарплаты пострадавшего работника и степени тяжести полученных им травм.
Первый пункт выплачивается из бюджета работодателя, второй по его желанию, на основании заявления работника о компенсации расходов, связанных с восстановлением здоровья.

Для получения разовых и ежемесячных выплат нужно собрать комплект документов и предоставить его в территориальное отделение Фонда социального страхования в Боровске.

Документы

Список необходимых документов:

  • паспорт;
  • справка о средней зарплате;
  • акт о регистрации производственной травмы;
  • медицинское заключение, подтверждающее характер и степень тяжести полученных увечий;
  • оригинал и копия трудового договора.

В некоторых случаях служащие Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.

Куда обращаться

Для оформления компенсации нужно подать ходатайство в территориальное отделение ФСС или МФЦ в Боровске. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.

Многофункциональный центр — Боровск

Где оформить

Название Многофункциональный центр — Боровск
Район Боровский
Многофункциональный
Адрес организации Калужская область, Боровский район, Боровск, улица Володарского, 56
Сайт учреждения http://kmfc40.ru
Регион РФ Калужская область
Телефоны 8 (800) 450-11-60 (единый центр телефонного обслуживания) +7 (48438) 2-90-15
Часы работы понедельник-среда, пятница: с 09:00 до 18:00 суббота: с 09:00 до 17:00 четверг: с 08:00 до 20:00
Почта mail@kmfc40.ru

Карта проезда

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЮРИСТОМ: 8 (800) 350-20-49
+