Работник, который травмировался на производстве в Белгороде в рабочее время при выполнении своих трудовых обязанностей, имеет возможность получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех расходов на лечение и реабилитацию). Процедура фиксации несчастного случая на производстве, анализ обстоятельств и расчет размера ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 Федерального закона №125.
Оплата больничного листа и части затрат по восстановлению здоровья сотрудника, получившего травму на производстве, компенсируется работодателем. Оставшиеся расходы покрываются из бюджета Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (в том числе, при выполнении работы в Белгороде в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки до работу/с работы, если для этого используется транспорт, который находится в собственности работодателя, или используется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. В любое время суток, при работе на воздушном или морском судне вахтовым методом.
- 6. Во время присутствия на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, независимо от их характера;
- увечья, полученные в результате возникновения чрезвычайных ситуаций;
- укусы животных;
- иные травмы.
В обязанности работодателя входит регистрация и изучение всех несчастных случаев, произошедших на производстве, если в них участвовали:
- штатные работники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- граждане, осужденные судом, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Порядок фиксации производственной травмы:
- после появления сообщения о получении травмы сотрудником нужно вызвать врача или скорую помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и фиксации ситуации получения производственной травмы;
- во время описания происшествия должен присутствовать руководитель предприятия или один из его заместителей;
- нужно оформить акт, который визируется присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель организует комиссию для выяснения обстоятельств происшествия.
Если факт получения травмы не будет зафиксирован надлежащим образом, в получении компенсации может быть отказано.
Если работодатель не хочет создавать комиссию, проводить расследование, потерпевший должен отправить жалобу в инспекцию по труду или обратиться в суд с исковым заявлением в Белгороде.
Выплаты
Какие возможны выплаты при травме на производстве:
- на основе больничного листа — полную сумму среднемесячного оклада за весь период нетрудоспособности;
- возмещение трат сотрудника, в связи с лечением (приобретение медикаментов, специальных средств, осуществление санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, сумма которых определяется ФСС в Белгороде и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего сотрудника и степени тяжести полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо подготовить комплект документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования в Белгороде.
Документы
Перечень обязательных документов:
- паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о фиксации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда представители Фонда социального страхования могут потребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для получения компенсации необходимо подать ходатайство в территориальное отделение ФСС или МФЦ в Белгороде. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр “Мои Документы” — Белгород
Где получить
| Название | Многофункциональный центр “Мои Документы” — Белгород |
| В каком районе | Восточный |
 | |
| Электронная почта | prmfc@mfc31.ru |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 14:00 |
| Регион | Белгородская область |
| Адрес организации | Белгородская область, Белгород, проспект Славы, 25 |
| Номера телефонов | 8 (800) 707-10-03 (контакт-центр) +7 (4722) 42-42-42 |
| Сайт учреждения | http://www.mfc31.ru |
Карта
Многофункциональный центр “Мои документы” — Белгород
Организация
| Название организации | Многофункциональный центр “Мои документы” — Белгород |
| В каком районе находится | Восточный |
| | |
| Телефоны | 8 (800) 707-10-03 (контакт-центр) +7 (4722) 42-42-42 |
| В каком регионе РФ находится | Белгородская область |
| Какой адрес | Белгородская область, Белгород, улица Есенина, 9, корпус 4 |
| Сайт организации | http://www.mfc31.ru |
| prmfc@mfc31.ru | |
| Время работы | понедельник, среда-пятница: с 08:00 до 19:00 вторник: с 09:00 до 20:00 суббота: с 08:00 до 14:00 |
