Сотрудник, который травмировался, находясь на территории работодателя в Арамиле в рабочее время при выполнении своих трудовых обязанностей, имеет право получить денежную выплату в виде полного возмещения вреда, нанесённого здоровью (оплата периода нетрудоспособности и всех затрат на лечение и реабилитацию). Процедура оформления несчастного случая на производстве, расследования обстоятельств случившегося и расчет суммы ущерба регламентируется ст. 227-231 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 3 ФЗ №125.
Оплата периода нетрудоспособности и части расходов по реабилитации работника, получившего производственную травму, компенсируется работодателем. Остальные расходы возмещаются из средств Фонда социального страхования.
Условия и виды производственных травм
Производственная травма — ущерб здоровью любой степени тяжести, полученный:
- 1. В рабочее время, при выполнении своих обязанностей (включая работу в Арамиле в сверхурочное время и дополнительные смены) на территории предприятия либо в ином месте, если работа связана с выездами.
- 2. Во время поездки на работу/с работы, если перевозка осуществляется транспортом, которое находится в собственности работодателя, или используется по договору найма.
- 3. Во время поездки к адресу, указанному в командировочном листе и обратно.
- 4. По пути на работу в общественном транспорте или передвижении пешком.
- 5. Круглосуточно, при выполнении рабочих обязанностей на воздушном или морском судне вахтовым методом.
- 6. Во время передвижения на транспорте в качестве сменного работника в период междусменного отдыха.
Производственными могут считаться следующие виды повреждений и травм:
- различные ушибы и увечья на теле;
- ожоги, независимо от их характера;
- травмы, появившиеся в результате непредвиденных ситуаций;
- укусы животных;
- иные повреждения.
В обязанности работодателя входит регистрация и изучение всех производственных несчастных случаев, если в них попали:
- штатные работники;
- временные работники, проходящие на предприятии стажировку, обучение или практику;
- осуждённые, проходящие наказание на предприятии.
Как оформить
Процедура оформления производственной травмы:
- после получения информации о получении травмы сотрудником необходимо вызвать врача или скорую помощь для предоставления нуждающемуся медицинской помощи и фиксации причин получения производственной травмы;
- во время фиксации должен присутствовать руководитель предприятия либо один из его заместителей;
- нужно составить акт, который подписывается присутствующими свидетелями и руководителем;
- работодатель собирает комиссию для выяснения обстоятельств случившейся ситуации.
Если факт получения травмы не будет зафиксирован нужным образом, в начислении компенсации может быть отказано.
Если представители работодателя отказываются создавать комиссию, организовывать расследование, сотрудник должен отправить жалобу в инспекцию по труду или подать иск в суд в Арамиле.
Выплаты
Какие возможны выплаты при производственной травме:
- на основании больничного листа — полную сумму среднемесячного дохода за весь период нетрудоспособности;
- оплата трат сотрудника, в связи с реабилитацией (приобретение медикаментов, специальных средств, прохождение санаторного лечения);
- разовые и ежемесячные выплаты, размер которых определяется ФСС в Арамиле и рассчитываются исходя из среднемесячной заработной платы пострадавшего сотрудника и степени сложности полученных им увечий.
Для получения разовых и ежемесячных выплат необходимо подготовить комплект документов и предоставить его в тер. отделение Фонда социального страхования в Арамиле.
Документы
Перечень обязательных документов:
- общегражданский паспорт;
- справка о средней заработной плате;
- акт о регистрации травмы, полученной на производстве;
- медицинское заключение, указывающее на характер и степень тяжести полученных травм;
- оригинал и копия трудового контракта.
Иногда сотрудники Фонда социального страхования могут затребовать дополнительные документы.
Куда обращаться
Для оформления выплаты нужно подать ходатайство в региональное отделение Фонда социального страхования или МФЦ в Арамиле. Оформить выплату через Госуслуги возможности нет.Многофункциональный центр — Арамиль
Куда обратиться
| Название учреждения | Многофункциональный центр — Арамиль |
| Район | |
 | |
| Сайт | http://www.mfc66.ru |
| Адрес учреждения | Свердловская область, Арамиль, улица Щорса, 57 |
| Регион РФ | Свердловская область |
| Режим работы | вторник, среда, пятница, суббота: с 08:00 до 17:00 четверг: с 11:00 до 20:00 |
| mfc@mfc66.ru | |
| Телефон | +7 (343) 354-73-988 (800) 700-00-04 |
