19 декабря 2005 г. в законе «О ветеранах» появились изменения, в результате чего условия присвоения статуса «Ветеран труда» претерпели ряд изменений.
Если до этого процедуру получения устанавливал президент, то сейчас полномочия для решения данного дела были переданы регионам. Получается, что местные власти автономно разрабатывают правила и условия, иными словами, каждая республика, регион или область вправе как упразднить звание «Ветеран труда», так и оставить, установив размер положенных выплат.
По действующему законодательству обрести статус «Ветерана труда» могут следующие категории граждан, в частности:
- работники, которым при союзе или после присвоены почетные звания, а также выработан минимальный стаж – 35 лет;
- награждённые ведомственными знаками отличия за труд (требуемый стаж подтверждён записями в трудовой);
- те, кто были награждены орденами или медалями СССР и РФ, также присутствие требуемого стажа – не отменяется;
- женщины, которые начали работать еще до совершеннолетия в годы Великой Отечественной войны и в результате проработали не менее 35 лет;
- мужчины, начавшие работать до совершеннолетия в Великую Отечественную войну и трудовым стажем более 40 лет.
Механизм получения удостоверения «Ветеран труда»
Почетное свидетельство, а имннно удостоверение за ударный труд на протяжении многих лет выдают работникам, что в состоянии засвидетельствовать своё законное право на выдачу этого документа в органах Социальной защиты.
Это важно, поскольку удостоверение дает возможность получать соответствующие льготы и пособия.Как и где получить документ
Первое что следует сделать соискателю – подать заявление. Для этого существуют несколько учреждений, где примут данное прошение:
- Учреждение Соцзащиты
- Портал Госуслуг (в этом случае необходимо посетить этот сайт и ввести свои данные в электронную форму заявления, после чего продолжать согласно предлагаемому алгоритму действий).
- МФЦ (человек приходит в один из МФЦ в Печорах, куда и предъявляет все бумаги).
в Печорах.
Для надёжности, чтобы заявление приняли и рассмотрели, перед подачей лучше предварительно получить консультацию в органах Социальной защиты и уточнить все нюансы.
Также необходимо – согласно перечню собрать следующие бумаги.
В базовый пакет входят:
- пенсионное удостоверение;
- паспорт гражданина Российской федерации;
- трудовая книжка;
- две фотографии (размер 3х4 см).
По действующему законодательству для гражданина эта услуга бесплатна. Нормативный срок оформления и получения удостоверения – 21 рабочий день.
Восстановление в случае утери или хищения
Важные бумаги следует хранить в надёжном месте. Правда, от ситуации, когда удостоверение «Ветеран труда» будет утеряно или даже похищено застраховаться нельзя. Если все же неприятность случилась, то следует обратиться в учреждение Соцзащиты. Для этого потребуется взять паспорт гражданина РФ, также сделайте его копию, два фото (размер 3х4 сантимтра) и напишите заявление. После этого через 3–7 дней будет изготовлен и выдан дубликат удостоверения.
Льготы
Наличие у гражданина подобного документа на самом деле не только константация соответствующих заслуг в сфере труда, это ещё и реальная возможность на федеральном уровне получать ряд льгот:
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- 50 % скидка на оплату коммунальных услуг;
- бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.
Государство отмечает вклад граждан как гарант процветания общества. В регионах и республиках за особые трудовые достижения и многолетний стаж присваивают звания «Ветеран труда», что не только почёт, но и право пользоваться преференциями.
Многофункциональный центр — Печоры
Учреждение
| Учреждение | Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Печорского муниципального района Псковской области» |
| В каком районе | Печорский |
 | |
| Какой адрес | Псковская область, Печорский район, Печоры, Набережная улица, 23 |
| В каком регионе | Псковская область |
| Сайт | http://mfc.pskov.ru |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00 |
| av.sergulina@mfc.pskov.ru | |
| Номер телефона | 8 (800) 100-60-11 +7 (8112) 29-92-97 ((доб. 277)) |
