Режим работы сотрудника – неотъемлемая часть трудового контракта. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что изменение пунктов данного соглашения возможно исключительно по взаимному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законом.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ, под нормальным рабочим днём подразумевается 40 часов в неделю. Соответственно, если сотрудник трудится менее данного времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Подобная ситуация может возникнуть при сокращенной смене, неделе, рабочем дне, делении рабочего дня на смены.
Когда может быть введена сокращенная рабочая неделя
Ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что неполное рабочее время может быть установлено бессрочно или на определённый период при согласии сторон. Подобный пункт прописывается при приеме на работу, или добавляется путём заключения дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение длительности рабочего дня в одностороннем порядке
Статья 74 допускает изменение условий труда, при возникновении определённых условий. Сокращение продолжительности рабочего времени работодателем возможно только при одновременном наличии двух условий :
- Смена технических, организационных условий труда, например, реорганизация производственных этапов.
- Итогом нововведений является масштабное увольнение сотрудников.
В этом случае работник должен быть уведомлен в письменной форме о причинах, которые привели к необходимости снижения ставки, за два месяца до наступления такого факта. Если работник не согласен с нововведениями, руководство должно предложить другую работу, которая соответствует квалификации, месту жительства сотрудника.
Если таких вакансий нет, либо работник не согласен с таким предложением, трудовой договор расторгается по ч.1 п. 7 ст. 77 ТК РФ. В этой ситуации гражданин может претендовать на получение соответствующих выплат и компенсаций, связанных с сокращением.
Защита трудовых прав
Если сотрудник уверен, что его права в результате сокращения трудовой ставки не были соблюдены, ему следует обратиться к юристу, который проанализирует предоставленные документы, реальные действия работодателя. При наличии нарушений закона, юрист подскажет, как подать жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех причитающихся выплат и компенсаций в судебном порядке в Зиме.
Обычно, при наличии доказательств несоблюдения порядка перевода на сокращенную рабочую ставку, вероятность отстоять интересы клиента довольно велика.
Судебный участок мирового судьи № 125 — Зима
Куда обращаться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 125 — Зима |
| Район | |
 | |
| В каком регионе | Иркутская область |
| Сайт | http://125.irk.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес учреждения | Иркутская область, Зима, Октябрьская улица, 85 |
| su125mirsud38@yandex.ru | |
| Телефон | +7 (39554) 3-27-32 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 59 — Зима
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 59 — Зима |
| Район | |
| | |
| Электронная почта | su059mirsud38@yandex.ru |
| Какой адрес | Иркутская область, Зима, Садовая улица, 24а |
| Телефон | +7 (39554) 3-29-77 |
| Сайт | http://59.irk.msudrf.ru |
| В каком регионе | Иркутская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан вторник-четверг: с 09:00 до 10:00 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 60 — Зима
Организация
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 60 — Зима |
| Район | |
| | |
| Website | http://60.irk.msudrf.ru |
| Какой адрес | Иркутская область, Зима, Садовая улица, 24а |
| Номер телефона | +7 (39554) 3-61-50 |
| В каком регионе | Иркутская область |
| Почта | su060mirsud38@yandex.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 15:45 |
На карте
Зиминский городской суд
Организация
| Название | Зиминский городской суд |
| В каком районе | |
| | |
| Номера телефонов | +7 (39554) 3-19-77 +7 (39554) 3-15-52 (приемная) |
| ziminsky.irk@sudrf.ru | |
| Адрес организации | Иркутская область, Зима, улица Ленина, 7 |
| Сайт учреждения | http://ziminsky.irk.sudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Иркутская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
