Режим работы сотрудника – обязательная часть трудового договора. Статья 72 Трудового кодекса РФ регламентирует, что изменение условий данного соглашения возможно только по взаимному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законом.
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ, под нормальным рабочим днём понимается 40 часов в неделю. Это значит, что если человек трудится менее данного времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Подобная ситуация может иметь место при неполной смене, неделе, рабочем дне, делении рабочего дня на смены.
Когда может быть установлена сокращенная рабочая неделя
Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что сокращенный рабочий режим может вводиться бессрочно или на определённый период по соглашению сторон. Подобный пункт вносится в контракт при приеме на работу, или добавляется путём заключения дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение длительности рабочего дня в одностороннем порядке
Ст. 74 допускает пересмотр условий труда, при возникновении определённых условий. Уменьшение продолжительности рабочего времени работодателем возможно исключительно при одновременном наличии 2-х условий :
- Изменение технических, организационных условий работы, к примеру, реорганизация производственных этапов.
- Результатом нововведений является массовое сокращение штата.
В подобном случае работник должен быть проинформирован письменно о причинах, вызвавших необходимость сокращения ставки, за два месяца до наступления такого факта. Если работник не согласен с нововведениями, работодатель должен предложить другую работу, подходящую по квалификации, месту жительства сотрудника.
Если таких вакансий нет, или гражданин не принимает данное предложение, трудовые отношения расторгаются по ч.1 п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В этом случае сотрудник имеет право на получение соответствующих выплат и компенсаций, связанных с сокращением.
Защита трудовых прав
Если сотрудник уверен, что его права в результате сокращения трудовой ставки не были соблюдены, ему следует обратиться к юристу, который проанализирует предоставленные документы, реальные действия работодателя. При подтверждении нарушений закона, юрист подскажет, как подать жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех причитающихся выплат и компенсаций через суд в Заозерном (Рыбинский район).
Как правило, при наличии подтверждения несоблюдения порядка перевода на сокращенную рабочую ставку, вероятность отстоять интересы клиента довольно велика.
Судебный участок мирового судьи N 119 — Заозерный
Где оформить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи N 119 — Заозерный |
| Район | Рыбинский |
 | |
| Какой адрес | Красноярский край, Рыбинский район, Заозерный, улица Мира, 3а |
| Почта | |
| В каком регионе РФ находится | Красноярский край |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, среда: с 14:30 до 17:30 вторник, четверг: с 09:30 до 12:30 |
| Сайт организации | http://mirsud24.ru |
| Номер телефона | +7 (39165) 2-52-33 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи N 120 — Заозерный
Организация
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи N 120 — Заозерный |
| Район | Рыбинский |
| | |
| Site | http://mirsud24.ru |
| Адрес | Красноярский край, Рыбинский район, Заозерный, улица Мира, 3а |
| Номера телефонов | +7 (39165) 2-52-35 |
| Регион | Красноярский край |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник, среда: с 14:30 до 17:30 вторник, четверг: с 09:30 до 12:30 |
На карте
Рыбинский районный суд — Заозерный
Где оформить
| Название учреждения | Рыбинский районный суд — Заозерный |
| В каком районе | Рыбинский |
| | |
| Телефоны | +7 (39165) 2-29-57 |
| Электронная почта | ribinsk.krk@sudrf.ru |
| Сайт организации | http://ribinsk.krk.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Красноярский край, Рыбинский район, Заозерный, улица 40 лет Октября, 44 |
| В каком регионе РФ | Красноярский край |
