Рабочий график сотрудника – неотъемлемая часть трудового контракта. Ст. 72 Трудового кодекса РФ регламентирует, что изменение условий данного соглашения может быть проведено исключительно по обоюдному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законом.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ, под нормальным рабочим днём понимается 40 часов в неделю. Это значит, что если сотрудник работает менее данного времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Такая ситуация может возникнуть при неполной смене, неделе, рабочем дне, делении рабочего дня на смены.
Когда может быть установлена сокращенная рабочая неделя
Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что сокращенный рабочий режим может вводиться на неограниченный, определённый период при согласии сторон. Подобный пункт прописывается при приеме на работу, или фиксируется через подписание дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение продолжительности рабочего дня в одностороннем порядке
Ст. 74 разрешает пересмотр условий труда, при наличии определённых условий. Сокращение длительности рабочего времени работодателем допускается только при одновременном наличии двух обстоятельств :
- Смена технических, организационных условий труда, например, реорганизация производственного процесса.
- Результатом совершенствования является массовое сокращение штата.
В подобном случае сотрудник должен быть проинформирован письменно о причинах, которые привели к необходимости сокращения ставки, за 2 месяца до наступления такого события. Если работник не согласен с изменениями, работодатель должен предложить другую работу, которая соответствует квалификации, месту жительства сотрудника.
Когда таких вакансий нет, или гражданин не согласен с таким предложением, трудовой договор расторгается по ч.1 п. 7 ст. 77 ТК РФ. В этом случае гражданин имеет право на получение соответствующих выплат и компенсаций, в связи с сокращением.
Защита трудовых прав
Если гражданин считает, что его права в результате сокращения трудовой ставки не были соблюдены, ему рекомендуется обратиться к юристу, который изучит предоставленные документы, фактические действия работодателя. При наличии нарушений российского законодательства, эксперт подскажет, как составить жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех причитающихся выплат и компенсаций в судебном порядке в Шадринске.
Обычно, при наличии подтверждения несоблюдения порядка перевода на неполную рабочую ставку, вероятность выигрыша истцом суда довольно велика.
Судебный участок мирового судьи № 25 — Шадринск
Куда обращаться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 25 — Шадринск |
| В каком районе находится | |
 | |
| Номера телефонов | +7 (35253) 6-46-40 +7 (35253) 6-46-09 (секретарь судебного заседания) |
| shadr-ray-ms@kurganobl.ru | |
| В каком регионе | Курганская область |
| Адрес организации | Курганская область, Шадринск, Комсомольская улица, 16 |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Сайт учреждения | http://25.krg.msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 26 — Шадринск
Где выдают
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 26 — Шадринск |
| Район | |
| | |
| Сайт учреждения | http://26.krg.msudrf.ru |
| Адрес организации | Курганская область, Шадринск, Комсомольская улица, 16 |
| 26-msud@kurganobl.ru | |
| Номера телефонов | +7 (35253) 6-46-40 +7 (35253) 6-22-70 (секретарь судебного заседания) |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| В каком регионе РФ | Курганская область |
Судебный участок мирового судьи № 32 — Шадринск
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 32 — Шадринск |
| Район | |
| | |
| Телефонный номер | +7 (35253) 6-44-49 +7 (35253) 6-25-32 (секретарь судебного заседания) |
| Какой адрес | Курганская область, Шадринск, Комсомольская улица, 16 |
| Регион | Курганская область |
| Почта | 32-msud@kurganobl.ru |
| Website | http://32.krg.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
Судебный участок мирового судьи № 33 — Шадринск
Куда обратиться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 33 — Шадринск |
| В каком районе | |
| | |
| В каком регионе РФ | Курганская область |
| Адрес учреждения | Курганская область, Шадринск, Комсомольская улица, 16 |
| 33-msud@kurganobl.ru | |
| Website | http://33.krg.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (35253) 6-44-49 +7 (35253) 6-46-45 (секретарь судебного заседания) |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
Судебный участок мирового судьи № 34 — Шадринск
Учреждение
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 34 — Шадринск |
| Район | |
| | |
| Адрес | Курганская область, Шадринск, Комсомольская улица, 16 |
| В каком регионе | Курганская область |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Номер телефона | +7 (35253) 6-44-49 +7 (35253) 6-30-06 |
| Сайт организации | http://34.krg.msudrf.ru |
| Электронная почта | 34-msud@kurganobl.ru |
Судебный участок мирового судьи № 53 — Шадринск
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 53 — Шадринск |
| Район | |
| | |
| Site | http://53.krg.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Номер телефона | +7 (35253) 6-44-49 |
| В каком регионе РФ | Курганская область |
| 53-msud@kurganobl.ru | |
| Какой адрес | Курганская область, Шадринск, Комсомольская улица, 16 |
Шадринский районный суд
Организация
| Название организации | Шадринский районный суд |
| В каком районе находится | |
| | |
| Какой адрес | Курганская область, Шадринск, Советская улица, 75а |
| В каком регионе | Курганская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Телефонный номер | +7 (35253) 6-27-81 +7 (35253) 6-19-07 +7 (35253) 6-20-48 |
| Почта | shadrinsky.krg@sudrf.ru |
| Website | http://shadrinsky.krg.sudrf.ru |
