Рабочий график сотрудника – обязательная часть трудового контракта. Статья 72 Трудового кодекса РФ регламентирует, что изменение условий такого соглашения возможно только по взаимному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законом.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ, под нормальным рабочим днём подразумевается 40 часов в неделю. Соответственно, если человек работает меньше этого времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Подобная ситуация может иметь место при сокращенной смене, неделе, рабочем дне, разделении рабочего дня на смены.
Когда может быть введена сокращенная рабочая неделя
Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что неполное рабочее время может быть установлено на неограниченный, определённый трудовой срок по соглашению сторон. Данный пункт прописывается при трудоустройстве, или фиксируется через подписание дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение продолжительности рабочего дня в одностороннем порядке
Статья 74 допускает изменение условий труда, при наличии определённых условий. Сокращение длительности рабочего времени руководством возможно исключительно при одновременном наличии 2-х обстоятельств :
- Изменение технологических, организационных условий работы, к примеру, реорганизация производственных этапов.
- Итогом нововведений является масштабное сокращение штата.
В этом случае сотрудник должен быть уведомлен письменно о причинах, которые привели к необходимости снижения ставки, за два месяца до наступления такого события. Если гражданин не согласен с изменениями, работодатель должен предложить другую работу, которая соответствует квалификации, региону проживания сотрудника.
Когда таких вакансий нет, или гражданин не принимает данное предложение, трудовой договор расторгается по ч.1 п. 7 ст. 77 ТК РФ. В этой ситуации гражданин может претендовать на получение соответствующих выплат и компенсаций, в связи с сокращением.
Защита трудовых прав
Если гражданин считает, что его права при уменьшении рабочей ставки были нарушены, ему следует обратиться к юристу, который проанализирует предоставленные документы, реальные действия работодателя. При наличии нарушений российского законодательства, эксперт поможет составить жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех полагающихся выплат и компенсаций через суд в Осинниках.
Обычно, при наличии доказательств несоблюдения порядка перевода на сокращенную рабочую ставку, вероятность выигрыша истцом суда довольно велика.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Осинники
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Осинники |
| Район | |
![]() | |
| В каком регионе | Кемеровская область |
| Телефон | +7 (38471) 5-29-96 |
| Какой адрес | Кемеровская область, Осинники, улица Ленина, 56 |
| Почта | 1301@umsko.ru |
| Website | http://1301.kmr.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:15 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 14:30 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Осинники
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Осинники |
| В каком районе | |
![]() | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 14:30 |
| 1302@umsko.ru | |
| Сайт | http://1302.kmr.msudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (38471) 5-21-25 (секретарь суда) +7 (38471) 5-29-96 (секретарь судебного заседания) |
| Адрес | Кемеровская область, Осинники, улица Ленина, 56 |
| В каком регионе | Кемеровская область |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 3 — Осинники
Куда обратиться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 3 — Осинники |
| В каком районе | |
![]() | |
| Номера телефонов | +7 (38471) 5-25-65 +7 (38471) 5-21-25 (секретарь суда) |
| В каком регионе РФ находится | Кемеровская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:15 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 14:30 |
| Адрес учреждения | Кемеровская область, Осинники, улица Ленина, 56 |
| 1303@umsko.ru | |
| Сайт | http://1303.kmr.msudrf.ru |
Карта проезда
Осинниковский городской суд
Куда обращаться
| Учреждение | Осинниковский городской суд |
| Район | |
![]() | |
| Телефон | +7 (38471) 5-34-46 +7 (38471) 5-24-70 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:15 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:15 до 14:45, перерыв: с 12:00 до 12:30 |
| Адрес организации | Кемеровская область, Осинники, улица Кирова, 46 |
| Сайт организации | http://osinnikovsky.kmr.sudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Кемеровская область |
| osinnikovsky.kmr@sudrf.ru |


