Режим работы сотрудника – обязательная часть трудового договора. Ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что изменение условий данного соглашения возможно исключительно по взаимному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законом.
Согласно ст. 91 ТК РФ, под нормальным рабочим днём понимается 40 часов в неделю. Это значит, что если сотрудник работает менее данного времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Такая ситуация может иметь место при сокращенной смене, неделе, рабочем дне, разделении рабочего дня на смены.
Когда может быть введена сокращенная рабочая неделя
Ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что неполное рабочее время может быть установлено бессрочно или на определённый трудовой срок по соглашению сторон. Данный пункт вносится в контракт при приеме на работу, или добавляется путём заключения дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение длительности рабочего дня в одностороннем порядке
Статья 74 допускает изменение условий труда, при возникновении определённых условий. Уменьшение длительности рабочего времени руководством возможно исключительно при одновременном присутствии двух обстоятельств :
- Смена технических, организационных условий труда, к примеру, реорганизация производственного процесса.
- Итогом совершенствования является масштабное сокращение штата.
В этом случае работник должен быть проинформирован письменно об обстоятельствах, вызвавших необходимость сокращения ставки, за 2 месяца до наступления данного факта. Если гражданин не согласен с нововведениями, руководство должно предложить другую работу, подходящую по квалификации, региону проживания сотрудника.
Когда такая работа отсутствует, либо работник не согласен с таким предложением, трудовые отношения расторгаются по ч.1 п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В этом случае сотрудник имеет право на получение соответствующих выплат и компенсаций, связанных с сокращением.
Защита прав работника
Если гражданин уверен, что его права в результате сокращения трудовой ставки не были соблюдены, ему следует воспользоваться помощью юриста, который изучит предоставленные документы, фактические действия работодателя. При подтверждении нарушений закона, эксперт подскажет, как составить жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех полагающихся выплат и компенсаций через суд в Москве (Дорогомилово район).
Как правило, при наличии подтверждения несоблюдения порядка перевода на неполную рабочую ставку, вероятность отстоять интересы клиента довольно велика.
Дорогомиловский районный суд
Организация
| Название | Дорогомиловский районный суд |
| Район | Дорогомилово |
 | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием по гражданским делам понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| dorogomilovsky.msk@sudrf.ru info@06.msksud.ru | |
| Site | http://mos-gorsud.ru |
| Какой адрес | Москва, Студенческая улица, 36 |
| В каком регионе | Москва |
| Телефонный номер | +7 (499) 766-10-39 (приемная) +7 (499) 766-13-41 (приемная) +7 (499) 766-10-39 (гражданские дела) +7 (499) 766-18-52 (уголовные дела) |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 206 — Дорогомилово
Организация
| Название | Судебный участок мирового судьи № 206 — Дорогомилово |
| В каком районе | Дорогомилово |
| | |
| Электронная почта | mirsud206@ums-mos.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Адрес | Москва, Верейская улица, 21 |
| Телефонный номер | +7 (495) 443-96-13 (справки) +7 (495) 440-63-97 |
| В каком регионе | Москва |
| Сайт организации | http://mos-sud.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 207 — Дорогомилово
Где получить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 207 — Дорогомилово |
| В каком районе | Дорогомилово |
| | |
| Website | http://mos-sud.ru |
| Почта | mirsud207@ums-mos.ru |
| Адрес учреждения | Москва, набережная Тараса Шевченко, 5 |
| Телефоны | +7 (499) 243-45-27 (справки) +7 (499) 243-52-47 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе | Москва |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 208 — Дорогомилово
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 208 — Дорогомилово |
| В каком районе | Дорогомилово |
| | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| mirsud208@ums-mos.ru | |
| Телефон | +7 (499) 243-22-39 (справки) +7 (499) 243-17-03 |
| Адрес | Москва, набережная Тараса Шевченко, 5 |
| Регион | Москва |
| Сайт | http://mos-sud.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 395 — Дорогомилово
Где получить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 395 — Дорогомилово |
| В каком районе | Дорогомилово |
| | |
| mirsud395@ums-mos.ru | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе | Москва |
| Site | http://mos-sud.ru |
| Адрес | Москва, Поклонная улица, 6 |
| Телефоны | +7 (499) 249-44-92 (справки) +7 (499) 249-42-59 |
