Режим работы сотрудника – неотъемлемая часть трудового контракта. Ст. 72 Трудового кодекса РФ предусматривает, что изменение условий такого соглашения может быть проведено только по обоюдному согласию сотрудника и работодателя, если иное не предусмотрено профильным законом.
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, под нормальным рабочим днём понимается 40 часов в неделю. Соответственно, если сотрудник трудится менее данного времени, считается, что у него неполная рабочая ставка. Подобная ситуация может иметь место при сокращенной смене, неделе, рабочем дне, разделении рабочего дня на части.
Когда может быть установлена неполная рабочая неделя
Ст. 93 ТК РФ устанавливает, что сокращенный рабочий режим может вводиться бессрочно или на определённый период при согласии сторон. Подобный пункт вносится в контракт при приеме на работу, либо фиксируется через подписание дополнительного соглашения между сторонами.
Изменение длительности рабочего дня в одностороннем порядке
Ст. 74 допускает изменение условий труда, при возникновении определённых условий. Уменьшение продолжительности рабочего времени работодателем возможно исключительно при одновременном присутствии 2-х условий :
- Изменение технологических, организационных условий труда, например, трансформация производственного процесса.
- Итогом нововведений является массовое увольнение сотрудников.
В этом случае работник должен быть проинформирован в письменной форме об обстоятельствах, которые привели к необходимости снижения ставки, за два месяца до наступления данного факта. Если гражданин не согласен с изменениями, работодатель должен предложить другую работу, подходящую по квалификации, месту жительства сотрудника.
Когда таких вакансий нет, либо гражданин не принимает данное предложение, трудовой договор расторгается по ч.1 п. 7 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В этом случае сотрудник имеет право на получение соответствующих выплат и компенсаций, связанных с сокращением.
Защита трудовых прав
Если гражданин считает, что его права в результате сокращения трудовой ставки были нарушены, ему рекомендуется обратиться к юристу, который изучит предоставленные документы, фактические действия работодателя. При подтверждении нарушений российского законодательства, юрист поможет составить жалобу в Трудовую инспекцию, добьется всех полагающихся выплат и компенсаций в судебном порядке в Лобне.
Как правило, при наличии доказательств нарушения порядка перевода на сокращенную рабочую ставку, вероятность выигрыша истцом суда довольно велика.
Судебный участок мирового судьи № 102 — Лобня
Куда обратиться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 102 — Лобня |
| Район | |
 | |
| Сайт учреждения | http://102.mo.msudrf.ru |
| Какой адрес | Московская область, Лобня, микрорайон Луговой, Кольцевая улица, 1 |
| 102.mo@msudrf.ru | |
| Номер телефона | +7 (49868) 4-39-47 +7 (49557) 7-55-60 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 103 — Лобня
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 103 — Лобня |
| Район | |
| | |
| В каком регионе РФ | Московская область |
| Website | http://103.mo.msudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (49557) 7-15-15 |
| Электронная почта | 103.mo@msudrf.ru |
| Адрес | Московская область, Лобня, микрорайон Луговой, улица Циолковского, 13а |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 295 — Лобня
Где оформить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 295 — Лобня |
| В каком районе | |
| | |
| Регион | Московская область |
| Адрес организации | Московская область, Лобня, микрорайон Луговой, Кольцевая улица, 1 |
| 295.mo@msudrf.ru | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 09:00 до 13:00 четверг: с 14:30 до 17:30 |
| Номера телефонов | +7 (495) 577-10-11 |
| Сайт организации | http://295.mo.msudrf.ru |
На карте
Лобненский городской суд — Лобня
Куда обратиться
| Название учреждения | Лобненский городской суд — Лобня |
| Район | |
| | |
| Регион | Московская область |
| Почта | lobnia.mo@sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефон | +7 (495) 577-10-23 +7 (495) 577-57-27 (приемная) |
| Адрес | Московская область, Лобня, микрорайон Луговой, Мирная улица, 15 |
| Website | http://lobnia.mo.sudrf.ru |
