Взаимоотношения между соискателем на вакансию и работодателем, которые возникают при прохождении собеседования, прохождении испытательного срока, регламентируются Трудовым кодексом РФ. В ряде случаев, HR-менеджер необоснованно отказывает в трудоустройстве без указания причины.
Виды отказа
Трудовой кодекс выделяет 3 типа отказа в занятии вакансии : Незаконный, когда претенденту предлагают выполнить дополнительные, заведомо невыполнимые требования.
Немотивированный, если соискатель не был проинформирован о причине отказа. В такой ситуации претендент на должность имеет законное право потребовать письменное объяснение. В соответствии со ст. 64 ТК РФ ответ должен быть предоставлен в течение 7 рабочих дней. Срок рассчитывается с даты регистрации претензии гражданина в секретариате работодателя или по почтовому штемпелю на уведомлении о вручении письма, если документы направлялись Почтой России.
Дискриминационный, если потенциальному сотруднику отказано из-за пола, семейного положения, возрасту, национальности, наличию детей.
Что делать в ситуации необоснованного отказа
Если работодатель не желает заключать трудовой контракт, при этом не предоставил мотивированный отказ, его действия могут быть обжалованы в суде в Новом Осколе (Новооскольский район). Трудовая инспекция не рассматривает подобные споры.
Чтобы отстоять свое право на труд, заявителю желательно привлечь юриста, который поможет правильно подать заявление в районный суд, подготовить комплект документов. В заявлении указывается требование о восстановлении законных прав, выплате морально материального ущерба, связанного с неправомерными действиями работодателя. Кроме того, можно потребовать подписать трудовой договор на условиях, указанных в объявлении о вакансии.
Используя помощь юриста, гражданину в судебном разбирательстве придётся доказать, что он пытался трудоустроиться на вакантное место, но получил немотивированный отказ. По статистике, больше шансов выиграть дело у граждан, которые были отправлены на собеседование через службу занятости.
Испытательный срок без трудового контракта
Многие кандидаты на вакансию решаются на испытательный срок с заниженной заработной платой без заключения предварительного трудового договора. Недобросовестные работодатели пользуются такой возможностью, экономя на заработной плате. По окончании испытательного срока гражданину отказывают в оформлении.
Доказать факт незаконного трудоустройства возможно исключительно при помощи опытного юриста. В частности, потребуется найти свидетелей, грамотно взять у них показания, получить табель учёта рабочего времени, приложить пропуск, если в организации организован проход по пропускам.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Новый Оскол
Где оформить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Новый Оскол |
| В каком районе находится | Новооскольский |
 | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефоны | +7 (47233) 4-60-91 |
| Website | http://noskol1.blg.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ | Белгородская область |
| Какой адрес | Белгородская область, Новооскольский район, Новый Оскол, улица Славы, 65 |
| Электронная почта | novoskmirsud@belmsud.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Новый Оскол
Организация
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Новый Оскол |
| Район | Новооскольский |
| | |
| novoskmirsud@belmsud.ru | |
| Сайт | http://noskol2.blg.msudrf.ru |
| Адрес | Белгородская область, Новооскольский район, Новый Оскол, улица Славы, 65 |
| Телефоны | +7 (47233) 4-68-05 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион РФ | Белгородская область |
Карта
Новооскольский районный суд — Новый Оскол
Где получить
| Название учреждения | Новооскольский районный суд — Новый Оскол |
| В каком районе | Новооскольский |
| | |
| Сайт организации | http://novooskolsky.blg.sudrf.ru |
| novooskolsky.blg@sudrf.ru | |
| Адрес учреждения | Белгородская область, Новооскольский район, Новый Оскол, Гражданская улица, 19 |
| Телефоны | +7 (47233) 4-48-78 |
| Регион РФ | Белгородская область |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
