Перечень оснований, достаточных для отстранения сотрудника от должности, определён ст. 76 Трудового кодекса РФ. Среди них:
- появление в состоянии алкогольного, наркотического опьянения;
- отсутствие отметки о прохождении обучения для выполнения должностных обязанностей;
- и других.
Работодатель в Юрьевце (Юрьевецкий район) не вправе освободить работника по другим основаниям, даже если они определены внутренними актами. Факт отстранения от исполнения должностных обязанностей должен быть документально подтвержден соответствующим актом.
Работодатель готовит приказ, который является основанием для приостановки выплаты заработной платы. В приказе необходимо прописывать период отстранения от рабочего процесса. Сотруднику дают ознакомиться с приказом под роспись.
Что делать?
Если сотрудника отстранили от должности, он имеет право обжаловать такое решение в законном порядке. Сначала следует запросить копию приказа об освобождении от должности, собрать факты, доказывающие что работник не отказывается исполнять свои должностные обязанности.
Далее, следует оправить жалобы в следующие ведомства:
Трудовая инспекция
В претензии описывается ситуация, прописываются реквизиты заявителя и работодателя. К заявлению прикладывается копия трудового договора, приказ о приёме на должность, копия приказа о дисциплинарном наказании.
На основании заявления сотрудник инспекции проведёт проверку. При обнаружении фактов нарушения Трудового кодекса РФ, вынесет предписание об их устранении в установленные сроки.
Прокуратура
Жалоба в прокуратуру позволит наладить прокурорский надзор за действиями должностных лиц, при выявлении нарушений, прокурор в Юрьевце (Юрьевецкий район) может обратиться в соответствующие органы для возбуждения административного, уголовного делопроизводства.
Суд
Работник может самостоятельно отстоять свои права, направив иск в суд в Юрьевце (Юрьевецкий район). Если судья примет вердикт в пользу истца, сотрудник сможет не только приступить к работе, но и получить денежное возмещение за неправомерные действия работодателя (удержанную зарплату, моральную компенсацию).
При подаче заявления важно не пропустить сроки обращения, которые соответствуют 1 месяцу с момента вручения копии приказа, трудовой книжки в случае увольнения.
Судебный участок мирового судьи № 4 — Юрьевец
Куда обратиться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 4 — Юрьевец |
| Район | Юрьевецкий |
 | |
| Site | http://yur1.iwn.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Адрес | Ивановская область, Юрьевецкий район, Юрьевец, улица Титова, 16 |
| Номера телефонов | +7 (49337) 2-27-33 |
| В каком регионе РФ находится | Ивановская область |
| Почта | yurms@mirsud.ivanovoobl.ru |
