Перечень причин, достаточных для отстранения сотрудника от должности, указан в ст. 76 ТК РФ. Среди них:
- появление в состоянии алкогольного, наркотического опьянения;
- нехватка отметки о прохождении обучения для выполнения должностных обязанностей;
- и других.
Руководитель предприятия в Отрадном (Кировский район) не вправе отстранить сотрудника по другим основаниям, даже если они определены внутренними приказами. Факт отстранения от исполнения должностных обязанностей должен быть задокументирован.
Работодатель готовит указ, который приостанавливает начисление зарплаты работнику. В приказе обязательно указываются сроки отлучения от работы. Руководство должно ознакомить сотрудника с приказом под роспись.
Что делать?
Если сотрудника отстранили от должности, он имеет право обжаловать такое решение в установленном законом порядке. В первую очередь следует запросить копию приказа об освобождении от должности, подготовить факты, доказывающие что сотрудник не отказывается исполнять свои должностные обязанности.
Затем, нужно обратиться с жалобами в следующие ведомства:
Трудовая инспекция
В жалобе указывается суть проблемы реквизиты сторон. К заявлению прикладывается копия трудового контракта, приказ о приёме на должность, копия приказа о дисциплинарном наказании.
Руководствуясь жалобой гражданина, представитель инспекции проведёт расследование. При обнаружении доказательств нарушения Трудового кодекса РФ, вынесет предписание об их устранении в установленные сроки.
Прокуратура
Заявление прокурору позволит установить прокурорский надзор за действиями должностных лиц, при выявлении нарушений, прокурор в Отрадном (Кировский район) имеет право обратиться в компетентные организации для возбуждения административного, уголовного дела.
Суд
Работник может самостоятельно отстоять свои права, направив иск в суд в Отрадном (Кировский район). Если судья примет вердикт в пользу истца, работник сможет не только приступить к работе, но и рассчитывать на денежное возмещение за незаконные действия работодателя (недополученную заработную плату, моральную компенсацию).
При подготовке заявления важно не пропустить сроки обращения, которые ограничены месяцем с момента вручения копии приказа, трудовой книжки при увольнении.
Судебный участок мирового судьи № 46 — Отрадное
Где получить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 46 — Отрадное |
| Район | Кировский |
 | |
| Почта | ms46lo@yandex.ru |
| Сайт | http://46.lo.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Телефоны | +7 (81362) 4-18-13 +7 (81362) 4-10-47 (факс) |
| Адрес учреждения | Ленинградская область, Кировский район, Отрадное, Заводская улица, 11 |
| В каком регионе | Ленинградская область |
