Перечень причин, достаточных для освобождения сотрудника от должности, указан в ст. 76 Трудового кодекса РФ. Среди них:
- появление в состоянии алкогольного, наркотического опьянения;
- отсутствие отметки об окончании обучения, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- и других.
Работодатель в Астрахани (Кировский район) не может отстранить работника по иным основаниям, даже если они определены внутренними приказами. Факт освобождения от исполнения должностных обязанностей должен быть документально подтвержден соответствующим актом.
Работодатель издаёт указ, который является основанием для приостановки выплаты заработной платы. В приказе необходимо прописывать период отлучения от работы. Руководство должно ознакомить сотрудника с решением под роспись.
Что делать?
Если сотрудника отстранили от должности, он может обжаловать такое решение в установленном законом порядке. Сначала следует запросить копию приказа об освобождении от должности, собрать доказательства, что работник не отказывается выполнять свои должностные обязанности.
Далее, следует обратиться с жалобами в следующие ведомства:
Инспекция по труду
В жалобе описывается ситуация, прописываются реквизиты сторон. К заявлению прикладывается копия трудового договора, приказ о приёме на должность, копия приказа о дисциплинарном наказании.
На основании заявления представитель инспекции инициирует расследование. В случае выявления фактов нарушения трудового законодательства, вынесет предписание об их ликвидации в установленные сроки.
Прокуратура
Заявление в прокуратуру позволит установить прокурорский надзор за действиями ответственных лиц, при обнаружении нарушений, прокурор в Астрахани (Кировский район) имеет право обратиться в соответствующие организации для возбуждения административного, уголовного дела.
Суд
Работник может сам отстоять свои права, обратившись в суд с исковым заявлением в Астрахани (Кировский район). Если судья примет вердикт в пользу истца, работник сможет не только приступить к своим должностным обязанностям, но и рассчитывать на денежное возмещение за неправомерные действия работодателя (удержанную зарплату, моральную компенсацию).
При подаче заявления важно не пропустить сроки обращения, которые ограничены месяцем с даты получения копии приказа на руки, трудовой книжки в случае увольнения.
Астраханский гарнизонный военный суд
Где оформить
| Название учреждения | Астраханский гарнизонный военный суд |
| В каком районе находится | Кировский |
 | |
| Адрес учреждения | Астраханская область, Астрахань, улица Академика Королева, 12 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 председатель суда понедельник: с 14:30 до 17:30 |
| Регион | Астраханская область |
| astrahanskygvs.ast@sudrf.ru | |
| Сайт организации | http://astrahanskygvs.ast.sudrf.ru |
| Телефонный номер | +7 (8512) 51-91-76 |
Карта проезда
Кировский районный суд — Астрахань
Где выдают
| Учреждение | Кировский районный суд — Астрахань |
| В каком районе находится | Кировский |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе РФ находится | Астраханская область |
| kirovsky.ast@sudrf.ru | |
| Адрес учреждения | Астраханская область, Астрахань, улица Набережная 1 Мая, 43 |
| Номера телефонов | +7 (8512) 51-59-89 +7 (8512) 51-66-37 +7 (8512) 51-66-45 |
| Сайт | http://kirovsky.ast.sudrf.ru |
Адрес на карте
Астраханский областной суд
Где оформить
| Учреждение | Астраханский областной суд |
| Район | Кировский |
| | |
| Какой адрес | Астраханская область, Астрахань, Адмиралтейская улица, 3/1 |
| В каком регионе РФ находится | Астраханская область |
| Телефонный номер | +7 (8512) 39-53-07 |
| Сайт | http://oblsud.ast.sudrf.ru |
| Почта | oblsud.ast@sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
