Одна из основных обязанностей работодателя – организовать безопасность рабочего места, создав соответствующие условия для исполнения должностных обязанностей согласно штатному расписанию.
Ответственность работодателя
Если компания не предоставила безопасные условия труда, в соответствии с требованиями трудового законодательства, работодателю может вменяться два вида ответственности – административная или материальная.
Если место работы сотрудника было организовано при игнорировании правил безопасности, представители организации халатно относились к охране труда, работнику должен быть полностью возмещён ущерб, спровоцированный такими действиями.
Если же работодатель, сотрудник, ответственный за безопасность труда, допустили нарушение, к ним могут быть введены меры административного воздействия в виде:
- предупреждения;
- штрафных санкций в размере от 2 до 30 тысяч рублей для физических лиц, от 50 от 150 тысяч рублей – для юридических лиц. При этом общий размер штрафа будет учитываться в отношении каждого работника, чьи права на труд были нарушены.
- Если же правонарушение будет обнаружено повторно, размер штрафных санкций вырастет до 40 тысяч рублей – для ответственных лиц, до 200 тысяч рублей – для юридических лиц.
Также несоблюдение правил охраны труда может привести к введению уголовной ответственности по ст. 143, 216, 217, 219 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Признание потерпевшим
Ввиду того, что нарушения связаны с трудовой деятельностью, потерпевшими в такой ситуации являются те, кто состоит с работодателем в трудовых отношениях, то есть существует подписанный трудовой договор. Также пострадавшими могут считаться :
- лица, фактически допущенные к выполнению должностных обязанностей;
- проходят производственную практику;
- получают специальность, повышают профессиональный уровень в качестве учеников.
Фиксация правонарушения
Чтобы права работника были соблюдены, невыполнение правил охраны труда необходимо оформить документально. Обычно, при наступлении несчастного случая организация создает комиссию, которая фиксирует причины, готовит все необходимые документы. Когда же работодатель не желает оформлять нарушение, пострадавший должен пожаловаться в Трудовую инспекцию либо прокуратуру. На основании заявления будет осуществлена проверка, по итогам которой пострадавшему предоставят акт.
Практически же, восстановить трудовые права в такой ситуации возможно только при поддержке юриста, который проконсультирует как грамотно зафиксировать нарушение, составить жалобу, отстоять интересы в ходе судебного процесса в Лебедяни (Лебедянский район).
Лебедянский районный суд
Куда обращаться
| Название организации | Лебедянский районный суд |
| Район | Лебедянский |
 | |
| lebedjansky.lpk@sudrf.ru | |
| Сайт учреждения | http://lebedsud.lpk.sudrf.ru |
| Телефон | +7 (47466) 5-69-58 +7 (47466) 5-25-54 (приемная) |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Какой адрес | Липецкая область, Лебедянский район, Лебедянь, улица Победы, 7а |
| В каком регионе РФ | Липецкая область |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 1 — Лебедянь
Куда обращаться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Лебедянь |
| В каком районе | Лебедянский |
| | |
| Телефон | +7 (47466) 5-59-94 +7 (47466) 5-59-93 (секретарь судебного заседания) |
| Какой адрес | Липецкая область, Лебедянский район, Лебедянь, улица Победы, 7а |
| Site | http://lebedyan1.lpk.msudrf.ru |
| Регион РФ | Липецкая область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| lebedayn_su@lipetsk.ru |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Лебедянь
Куда обратиться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 — Лебедянь |
| В каком районе | Лебедянский |
| | |
| Какой адрес | Липецкая область, Лебедянский район, Лебедянь, улица Победы, 7а |
| Номера телефонов | +7 (47466) 5-59-94 +7 (47466) 5-59-93 (секретарь судебного заседания) |
| Site | http://lebedyan2.lpk.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ | Липецкая область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Почта | lebedayn_su@lipetsk.ru |
