В соответствии с ТК РФ работодатель вправе применить к провинившемуся сотруднику несколько видов дисциплинарного наказания : выговор, замечание, увольнение. Закон чётко устанавливает ситуации, когда такие меры воздействия могут быть использованы, но иногда работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если дело не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание действует год. Далее, если за этот срок работник не допустил новый проступок, оно гасится. Кроме того, санкция может быть снята работодателем ранее : по собственной инициативе, ходатайству сотрудника. С этого момента считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия наказания
Введение дисциплинарного наказания позволяет работодателю не выплачивать дополнительные прибавки к зарплате, премии. При накоплении нескольких взысканий сотрудник может быть уволен.
Когда дисциплинарное взыскание возможно оспорить
Если к гражданину применены меры воздействия в одной из указанных ситуаций, рекомендуется воспользоваться помощью опытного юриста :
- Руководство требовало выполнять обязанности, не определённые трудовым договором.
- Отсутствует фактическая вина работника в действиях, по которым вынесено взыскание.
- Работодатель не затребовал объяснений. Для вынесения взыскания руководитель должен письменно затребовать дачу показаний.
- Не оформлен акт об отказе в даче показаний. Если сотрудник не желает писать объяснительную записку, представитель компании должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен раньше срока, отведённого на процессуальные действия. Сотруднику даётся два рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту не было соблюдено, его действия будут незаконными.
- Не соблюдены сроки применения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с даты проступка (в этот срок не входит время отпуска, болезни провинившегося сотрудника).
- Дополнительное наказание за одно и тоже нарушение. За каждое нарушение может быть введено одно взыскание, в ином случае, сотрудник вправе опротестовать незаконные действия работодателя.
Любое несоблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – повод, чтобы обжаловать решение работодателя.
Период для обжалования
Законодатель установил сроки на обжалование нелегитимного решения. Работнику на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам отводится 3 месяца с даты, когда он был привлечён к выговору, замечанию. После увольнения подать исковое заявление в суд в Жуковке (Жуковский район) можно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 31 — Жуковка
Где оформить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 31 — Жуковка |
| Район | Жуковский |
 | |
| Номера телефонов | +7 (48334) 3-16-59 (секретарь суда) +7 (48334) 3-04-85 |
| В каком регионе РФ находится | Брянская область |
| Website | http://31.brj.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан среда: с 10:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Адрес учреждения | Брянская область, Жуковский район, Жуковка, улица Строителей, 1 |
| msu31bryansk@mail.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 32 — Жуковка
Организация
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 32 — Жуковка |
| Район | Жуковский |
| | |
| Номера телефонов | +7 (48334) 3-16-59 (секретарь суда) +7 (48334) 3-04-85 |
| msu32bryansk@mail.ru | |
| Адрес | Брянская область, Жуковский район, Жуковка, улица Строителей, 1 |
| Регион РФ | Брянская область |
| Site | http://32.brj.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан четверг: с 10:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Карта и адрес
Жуковский районный суд — Жуковка
Где оформить
| Название организации | Жуковский районный суд — Жуковка |
| Район | Жуковский |
| | |
| zhukovsky.brj@sudrf.ru | |
| Адрес организации | Брянская область, Жуковский район, Жуковка, улица Калинина, 24 |
| В каком регионе | Брянская область |
| Сайт учреждения | http://zhukovsky.brj.sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Телефон | +7 (48334) 3-14-61 (уголовные дела) +7 (48334) 3-34-49 (гражданские дела) |
