Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель имеет право применить к провинившемуся сотруднику несколько видов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Закон чётко определяет ситуации, когда такие меры воздействия могут быть использованы, но иногда руководители злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если дело не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание действует год. Затем, если в этот период работник не совершил другого нарушения, оно гасится. Также санкция может быть снята работодателем раньше : по своей инициативе, ходатайству работника. После этого считается, что взысканий у него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Введение дисциплинарного наказания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные прибавки к зарплате, премии. При накоплении нескольких взысканий работника возможно уволить.
Когда дисциплинарное взыскание возможно оспорить
Когда к сотруднику применены меры воздействия в одной из указанных ситуаций, желательно воспользоваться помощью опытного юриста :
- Работодатель заставлял выполнять обязанности, не определённые трудовым контрактом.
- Отсутствует фактическая вина сотрудника в нарушениях, по которым вынесено взыскание.
- Работодатель не затребовал объяснений. Для вынесения взыскания работодатель должен получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не составлен акт об отказе в даче показаний. Если работник не хочет писать объяснительную записку, представитель компании должен оформить соответствующий акт.
- Акт составлен ранее срока, выделенного на процессуальные действия. У работника есть 2 рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут неправомерными.
- Нарушены сроки вынесения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с момента нарушения (в этот срок не включено время отпуска, болезни провинившегося сотрудника).
- Дополнительное наказание за одно и тоже нарушение. За каждое нарушение может быть введено одно взыскание, в ином случае, работник имеет право обжаловать незаконные действия работодателя.
Любое нарушение процедуры применения взыскания является основанием, чтобы оспорить решение работодателя.
Сроки обжалования
Законодатель установил сроки на обжалование нелегитимного решения. Пострадавшему гражданину на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам предоставляется три месяца с даты, когда было наложено взыскание. После увольнения обратиться в суд в Новозыбкове возможно в течение 30 дней с даты получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 45 — Новозыбков
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 45 — Новозыбков |
| Район | |
 | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес | Брянская область, Новозыбков, улица 307 Дивизии, 50 |
| Site | http://45.brj.msudrf.ru |
| msu45bryansk@mail.ru | |
| Номер телефона | +7 (48343) 3-46-28 |
| В каком регионе | Брянская область |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 63 — Новозыбков
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 63 — Новозыбков |
| В каком районе | |
| | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 |
| msu63bryansk@mail.ru | |
| Телефонный номер | +7 (48343) 3-07-62 |
| Адрес организации | Брянская область, Новозыбков, улица 307 Дивизии, 50 |
| Website | http://63.brj.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Брянская область |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 64 — Новозыбков
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 64 — Новозыбков |
| В каком районе находится | |
| | |
| Телефонный номер | +7 (48343) 3-46-28 |
| Адрес учреждения | Брянская область, Новозыбков, улица 307 Дивизии, 50 |
| Электронная почта | msu64bryansk@mail.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 |
| Website | http://64.brj.msudrf.ru |
| В каком регионе | Брянская область |
Адрес на карте
Новозыбковский городской суд
Где оформить
| Название учреждения | Новозыбковский городской суд |
| В каком районе | |
| | |
| В каком регионе РФ | Брянская область |
| novozibkovsky.brj@sudrf.ru | |
| Адрес организации | Брянская область, Новозыбков, Советская улица, 2а |
| Сайт организации | http://novozibkovsky.brj.sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Телефон | +7 (48343) 3-04-31 +7 (48343) 3-04-85 (приемная) |
