В соответствии с ТК РФ работодатель вправе применить к провинившемуся сотруднику несколько видов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко устанавливает ситуации, когда такие меры воздействия нужно вводить, но иногда работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если нарушение не касается увольнения, дисциплинарное взыскание будет длиться год. Затем, если в этот период работник не допустил другого нарушения, оно гасится. Кроме того, санкция может быть снята работодателем раньше : по собственной инициативе, просьбе сотрудника. С этого момента считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия наказания
Наложение дисциплинарного взыскания позволяет работодателю не выплачивать дополнительные надбавки, премии. При накоплении нескольких взысканий работника возможно уволить.
Когда дисциплинарное наказание можно обжаловать
Когда к гражданину применены меры воздействия в одной из указанных ситуаций, желательно обратиться за квалифицированной помощью к юристу :
- Руководство требовало исполнять обязанности, не установленные трудовым контрактом.
- Отсутствует фактическая вина работника в нарушениях, по которым введено взыскание.
- Работодатель не получил объяснений. Для вынесения взыскания работодатель обязан получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не составлен акт об отказе в даче показаний. Если сотрудник не хочет давать пояснения, работодатель должен оформить соответствующий акт.
- Акт составлен раньше срока, выделенного на процессуальные действия. Сотруднику даётся 2 рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут неправомерными.
- Не соблюдены сроки вынесения выговора. На исполнение решения дается 30 дней с даты проступка (в этот срок не включено время отпуска, болезни провинившегося работника).
- Повторное наказание за одно и тоже нарушение. За каждое нарушение может быть наложено одно взыскание, в противном случае, сотрудник вправе опротестовать незаконные действия работодателя.
Любое несоблюдение процедуры наложения взыскания – повод, чтобы оспорить решение работодателя.
Сроки обжалования
Законом установлены сроки на обжалование незаконного решения. Работнику на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам предоставляется три месяца с даты, когда было наложено взыскание. После увольнения обратиться в суд в Москве (Троицк район) возможно в течение 30 дней с даты получения на руки приказа, трудовой книжки.
Троицкий районный суд
Где выдают
| Название | Троицкий районный суд |
| В каком районе | Троицк |
 | |
| troitsky.msk@sudrf.ru info@35.msksud.ru | |
| Адрес | Москва, Мирная улица, 1 |
| Телефон | +7 (495) 850-86-60 (приемная) +7 (495) 850-86-88 (гражданские дела) +7 (495) 850-86-80 (уголовные дела) +7 (495) 850-86-67 (административные дела) +7 (495) 850-86-69 (административные правнонарушения) +7 (495) 850-86-60 (председатель суда) |
| Регион | Москва |
| Сайт | http://mos-gorsud.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием по гражданским делам понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 председатель суда понедельник: с 16:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 11:00 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 437 — Троицк
Куда обращаться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 437 — Троицк |
| В каком районе находится | Троицк |
| | |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Site | http://mos-sud.ru |
| В каком регионе | Москва |
| Адрес организации | Москва, Октябрьский проспект, 20 |
| mirsud437@ums-mos.ru | |
| Телефон | +7 (495) 850-21-49 (справки) +7 (495) 850-21-49 (факс) |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 438 — Троицк
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 438 — Троицк |
| Район | Троицк |
| | |
| Телефон | +7 (495) 850-14-15 |
| Регион | Москва |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Сайт | http://mos-sud.ru |
| Почта | mirsud438@ums-mos.ru |
| Адрес организации | Москва, Октябрьский проспект, 20 |
