В соответствии с ТК РФ работодатель вправе применить в отношении виновного работника несколько видов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко определяет ситуации, когда такие меры воздействия могут быть использованы, но иногда работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя санкции необоснованно.
Сроки наказания
Если дело не касается увольнения, дисциплинарное взыскание действует год. Затем, если в этот период работник не совершил новый проступок, оно гасится. Также санкция может быть снята руководством раньше : по своей инициативе, просьбе работника. После этого считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Введение дисциплинарного наказания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные надбавки, премии. При накоплении нескольких взысканий работника возможно уволить.
Когда дисциплинарное наказание возможно обжаловать
Когда к сотруднику применены меры воздействия в одной из указанных ситуаций, рекомендуется воспользоваться помощью опытного юриста :
- Работодатель заставлял исполнять обязанности, не определённые трудовым контрактом.
- Отсутствует фактическая вина работника в действиях, по которым введено взыскание.
- Работодатель не затребовал объяснений. Для вынесения взыскания руководитель обязан письменно затребовать дачу показаний.
- Не составлен акт об отказе в даче показаний. Если работник не хочет писать объяснительную записку, представитель компании должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен раньше срока, отведённого на процессуальные действия. Сотруднику даётся 2 рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут неправомерными.
- Не соблюдены сроки применения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с момента проступка (в этот срок не входит время отпуска, болезни провинившегося работника).
- Дополнительное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть наложено одно взыскание, в ином случае, сотрудник имеет право обжаловать незаконные действия работодателя.
Любое несоблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания является основанием, чтобы обжаловать решение работодателя.
Период для обжалования
Законом установлены сроки на обжалование нелегитимного решения. Пострадавшему гражданину на подачу жалобы в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам отводится 3 месяца с момента, когда он был привлечён к выговору, замечанию. После увольнения подать исковое заявление в суд в Москве (Очаково-Матвеевское район) возможно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 183 — Очаково-Матвеевское
Где оформить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 183 — Очаково-Матвеевское |
| В каком районе находится | Очаково-Матвеевское |
 | |
| Почта | mirsud183@ums-mos.ru |
| Сайт | http://mos-sud.ru |
| Номер телефона | +7 (495) 440-11-18 (справки) +7 (495) 440-10-91 (факс) |
| Адрес | Москва, Верейская улица, 21 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждаг понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе РФ находится | Москва |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 184 — Очаково-Матвеевское
Куда обратиться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 184 — Очаково-Матвеевское |
| В каком районе | Очаково-Матвеевское |
| | |
| Website | http://mos-sud.ru |
| mirsud184@ums-mos.ru | |
| Телефон | +7 (495) 440-67-56 (справки) +7 (495) 440-62-43 (факс) |
| Регион РФ | Москва |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Какой адрес | Москва, Верейская улица, 21 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 185 — Очаково-Матвеевское
Куда обратиться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 185 — Очаково-Матвеевское |
| В каком районе находится | Очаково-Матвеевское |
| | |
| mirsud185@ums-mos.ru | |
| В каком регионе | Москва |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| Сайт организации | http://mos-sud.ru |
| Номер телефона | +7 (495) 444-57-30 (справки) +7 (495) 443-84-30 (факс) |
| Адрес учреждения | Москва, Верейская улица, 21 |
