В соответствии с ТК РФ работодатель имеет право применить к провинившемуся сотруднику несколько типов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко устанавливает ситуации, когда такие меры воздействия могут быть использованы, но некоторые работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания необоснованно.
Сроки наказания
Если дело не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание будет длиться год. Затем, если в этот период работник не совершил другого нарушения, оно гасится. Также санкция может быть снята руководством ранее : по своей инициативе, ходатайству сотрудника. С этого момента считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия наказания
Наложение дисциплинарного наказания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные надбавки, премии. При наличии нескольких взысканий работника возможно уволить.
Когда дисциплинарное взыскание можно обжаловать
Если к сотруднику применены меры воздействия в одной из следующих ситуаций, желательно обратиться за квалифицированной помощью к юристу :
- Работодатель заставлял исполнять обязанности, не определённые трудовым договором.
- Отсутствует реальная вина работника в действиях, по которым введено взыскание.
- Работодатель не затребовал объяснений. Для вынесения взыскания работодатель должен получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не оформлен акт об отказе в даче показаний. Если сотрудник не желает давать пояснения, работодатель должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен ранее срока, выделенного на процессуальные действия. Сотруднику даётся два рабочих дня для дачи письменных разъяснений, если работодатель поторопился – право на защиту не было соблюдено, его действия будут незаконными.
- Нарушены сроки вынесения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с момента нарушения (в период не включено время отпуска, болезни провинившегося работника).
- Повторное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть наложено одно взыскание, в противном случае, сотрудник имеет право опротестовать противоправные действия работодателя.
Любое несоблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания является основанием, чтобы обжаловать решение работодателя.
Период для обжалования
Законом установлены сроки на обжалование нелегитимного решения. Пострадавшему гражданину на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам предоставляется 3 месяца с момента, когда было наложено взыскание. При увольнении обратиться в суд в Куйбышеве (Куйбышевский район) возможно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Куйбышев
Где выдают
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 — Куйбышев |
| В каком районе | Куйбышевский |
 | |
| Регион | Новосибирская область |
| Адрес | Новосибирская область, Куйбышевский район, Куйбышев, 15-й квартал, 3, корпус 1 |
| Site | http://1kbv.nsk.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (38362) 6-75-06 |
| Электронная почта | sudkbsh@mail.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 прием граждан понедельник, среда: с 09:00 до 11:00 четверг: с 15:00 до 17:00 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Куйбышев
Где получить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 — Куйбышев |
| В каком районе | Куйбышевский |
| | |
| В каком регионе РФ находится | Новосибирская область |
| Телефон | +7 (38362) 6-47-60 |
| Сайт организации | http://2kbv.nsk.msudrf.ru |
| Какой адрес | Новосибирская область, Куйбышевский район, Куйбышев, 15-й квартал, 3, корпус 1 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| sudkbsh@mail.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 3 — Куйбышев
Учреждение
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 3 — Куйбышев |
| В каком районе находится | Куйбышевский |
| | |
| Телефон | +7 (38362) 6-46-59 |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Куйбышевский район, Куйбышев, 15-й квартал, 3, корпус 1 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 прием граждан понедельник-четверг: с 09:30 до 16:30 пятница: с 09:30 до 14:00 |
| Почта | sudkbsh@mail.ru |
| Сайт учреждения | http://3kbv.nsk.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ | Новосибирская область |
На карте
Куйбышевский районный суд
Где выдают
| Учреждение | Куйбышевский районный суд |
| В каком районе | Куйбышевский |
| | |
| Время работы | понедельник: с 08:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 вторник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-четверг: с 09:00 до 16:00 пятница: с 09:00 до 12:00 |
| kuibyshevsky.nsk@sudrf.ru | |
| Сайт | http://kuibyshevsky.nsk.sudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (38362) 5-17-31 +7 (38360) 2-18-32 |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Куйбышевский район, Куйбышев, улица Куйбышева, 20 |
| В каком регионе РФ находится | Новосибирская область |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 4 — Куйбышев
Куда обращаться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 4 — Куйбышев |
| В каком районе | Куйбышевский |
| | |
| Номер телефона | +7 (38360) 2-12-88 |
| Когда работает | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Куйбышевский район, Куйбышев, 15-й квартал, 3 |
| В каком регионе РФ | Новосибирская область |
| Сайт | http://sev.nsk.msudrf.ru |
