Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель имеет право применить к провинившемуся сотруднику несколько видов дисциплинарного наказания : выговор, замечание, увольнение. Закон чётко устанавливает ситуации, когда подобные меры воздействия могут быть использованы, но некоторые работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если нарушение не касается увольнения, дисциплинарное взыскание действует год. Затем, если за этот срок работник не совершил новый проступок, оно гасится. Кроме того, санкция может быть снята руководством ранее : по собственной инициативе, ходатайству сотрудника. После этого считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Наложение дисциплинарного наказания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные прибавки к зарплате, премии. При накоплении нескольких взысканий сотрудник может быть уволен.
Когда дисциплинарное наказание можно оспорить
Если к сотруднику применены меры воздействия в одной из следующих ситуаций, рекомендуется воспользоваться помощью опытного юриста :
- Работодатель заставлял выполнять обязанности, не определённые трудовым контрактом.
- Отсутствует реальная вина сотрудника в действиях, по которым введено взыскание.
- Работодатель не получил объяснений. Для вынесения взыскания работодатель обязан получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не оформлен акт об отказе в даче показаний. Если работник не хочет давать пояснения, представитель компании должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен раньше срока, выделенного на процессуальные действия. У работника есть 2 рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут неправомерными.
- Не соблюдены сроки вынесения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с даты проступка (в этот срок не включено время отпуска, болезни провинившегося сотрудника).
- Повторное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть наложено одно взыскание, в ином случае, работник имеет право обжаловать противоправные действия работодателя.
Любое нарушение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – повод, чтобы оспорить решение работодателя.
Сроки обжалования
Законодатель установил сроки на обжалование нелегитимного решения. Пострадавшему гражданину на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам отводится три месяца с момента, когда было наложено взыскание. После увольнения подать исковое заявление в суд в Кодинске (Кежемский район) можно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Кежемский районный суд — Кодинск
Организация
| Название | Кежемский районный суд — Кодинск |
| В каком районе находится | Кежемский |
 | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе РФ находится | Красноярский край |
| Site | http://kegma.krk.sudrf.ru |
| Адрес | Красноярский край, Кежемский район, Кодинск, улица Михайлова, 1 |
| Номер телефона | +7 (39143) 7-00-16 +7 (39143) 7-03-87 |
| kegma.krk@sudrf.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи N 148 — Кодинск
Где выдают
| Название организации | Судебный участок мирового судьи N 148 — Кодинск |
| В каком районе находится | Кежемский |
| | |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Регион | Красноярский край |
| Site | http://mirsud24.ru |
| Электронная почта | |
| Адрес организации | Красноярский край, Кежемский район, Кодинск, улица Маяковского, 8 |
| Номер телефона | +7 (39143) 7-05-02 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи N 43 — Кодинск
Организация
| Название | Судебный участок мирового судьи N 43 — Кодинск |
| В каком районе находится | Кежемский |
| | |
| Сайт организации | http://mirsud24.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номера телефонов | +7 (39143) 7-05-03 |
| Регион | Красноярский край |
| Адрес | Красноярский край, Кежемский район, Кодинск, улица Маяковского, 8 |
| Электронная почта |
