Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель имеет право применить к провинившемуся сотруднику несколько типов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко определяет ситуации, когда подобные меры воздействия могут быть использованы, но некоторые работодатели злоупотребляют своими возможностями, применяя санкции без веских на то оснований.
Сроки наказания
Если дело не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание будет длиться год. Затем, если за этот срок работник не допустил новый проступок, оно гасится. Также санкция может быть снята работодателем ранее : по собственной инициативе, ходатайству сотрудника. После этого считается, что взысканий у него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Введение дисциплинарного наказания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные надбавки, премии. При наличии нескольких взысканий работника возможно уволить.
Когда дисциплинарное взыскание возможно обжаловать
Когда к сотруднику применены меры воздействия в одной из следующих ситуаций, рекомендуется обратиться за квалифицированной помощью к юристу :
- Руководство требовало исполнять обязанности, не определённые трудовым договором.
- Отсутствует фактическая вина сотрудника в нарушениях, по которым вынесено взыскание.
- Работодатель не получил объяснений. Для вынесения взыскания работодатель должен получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не составлен акт об отказе в даче показаний. Если работник не желает давать пояснения, представитель компании должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен ранее срока, отведённого на процессуальные действия. Сотруднику даётся два рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут незаконными.
- Нарушены сроки применения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с даты проступка (в период не входит время отпуска, болезни провинившегося работника).
- Дополнительное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть наложено одно взыскание, в противном случае, сотрудник вправе обжаловать противоправные действия работодателя.
Любое нарушение процедуры наложения дисциплинарного взыскания является основанием, чтобы оспорить решение работодателя.
Период для обжалования
Законом установлены сроки на обжалование нелегитимного решения. Пострадавшему гражданину на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам отводится три месяца с даты, когда он был привлечён к выговору, замечанию. После увольнения подать исковое заявление в суд в Истре можно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 195 — Истра
Организация
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 195 — Истра |
| В каком районе находится | |
 | |
| Электронная почта | 195.mo@msudrf.ru |
| В каком регионе | Московская область |
| Site | http://195.mo.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Московская область, Истра, улица Главного конструктора Адасько, 4 |
| Номер телефона | +7 (49831) 3-13-42 +7 (49831) 3-16-21 (секретарь суда) |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 61 — Истра
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 61 — Истра |
| В каком районе находится | |
| | |
| Телефоны | +7 (49831) 4-96-58 (секретарь суда) +7 (49831) 4-90-44 (секретарь судебного заседания) |
| 061.mo@msudrf.ru 061@mirsudmo.ru | |
| Адрес | Московская область, Истра, Первомайская улица, 2 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| Site | http://61.mo.msudrf.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 62 — Истра
Куда обращаться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 62 — Истра |
| В каком районе | |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе | Московская область |
| 062.mo@msudrf.ru | |
| Какой адрес | Московская область, Истра, улица Главного конструктора Адасько, 4 |
| Сайт учреждения | http://62.mo.msudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (49831) 4-59-37 (секретарь судебного заседания) +7 (49831) 4-44-17 (секретарь суда) |
Карта
Истринский городской суд
Куда обращаться
| Название организации | Истринский городской суд |
| В каком районе | |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт организации | http://istra.mo.sudrf.ru |
| istra.mo@sudrf.ru istrsud@mail.ru | |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| Адрес учреждения | Московская область, Истра, Советская улица, 11 |
| Телефон | +7 (495) 994-57-65- (канцелярия) +7 (495) 994-50-18- (гражданские дела) +7 (495) 994-50-35- (уголовные дела) |
