Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель вправе применить к провинившемуся сотруднику несколько видов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Закон чётко определяет ситуации, когда такие меры воздействия нужно вводить, но иногда руководители злоупотребляют своими возможностями, применяя взыскания необоснованно.
Сроки наказания
Если нарушение не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание действует год. Далее, если в этот период сотрудник не совершил другого нарушения, оно гасится. Кроме того, санкция может быть снята руководством раньше : по собственной инициативе, ходатайству работника. После этого считается, что санкций в отношении него нет.
Последствия наказания
Введение дисциплинарного взыскания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные надбавки, премии. При наличии нескольких взысканий сотрудник может быть уволен.
Когда дисциплинарное наказание возможно оспорить
Когда к сотруднику применены меры воздействия в одной из следующих ситуаций, желательно обратиться за квалифицированной помощью к юристу :
- Работодатель заставлял исполнять обязанности, не установленные трудовым контрактом.
- Отсутствует реальная вина работника в нарушениях, по которым вынесено взыскание.
- Работодатель не затребовал объяснений. Для вынесения взыскания руководитель должен письменно затребовать дачу показаний.
- Не составлен акт об отказе в даче показаний. Если работник не хочет давать пояснения, работодатель должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен ранее срока, выделенного на процессуальные действия. У работника есть два рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту не было соблюдено, его действия будут неправомерными.
- Нарушены сроки применения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с момента проступка (в период не входит время отпуска, болезни провинившегося сотрудника).
- Повторное наказание за один и тот же поступок. За каждое нарушение может быть наложено одно взыскание, в противном случае, работник имеет право опротестовать незаконные действия работодателя.
Любое нарушение процедуры наложения взыскания является основанием, чтобы оспорить решение работодателя.
Сроки обжалования
Законодатель установил сроки на обжалование незаконного решения. Работнику на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам отводится три месяца с даты, когда он был привлечён к выговору, замечанию. После увольнения обратиться в суд в Гулькевичах (Гулькевичский район) можно в течение 30 дней с даты получения на руки приказа, трудовой книжки.
Гулькевичский районный суд
Где оформить
| Название организации | Гулькевичский районный суд |
| Район | Гулькевичский |
 | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Какой адрес | Краснодарский край, Гулькевичский район, Гулькевичи, Советская улица, 11 |
| Сайт учреждения | http://gulkevichi.krd.sudrf.ru |
| Электронная почта | gulkevichi.krd@sudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (86160) 3-32-66 |
| В каком регионе РФ | Краснодарский край |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 133 — Гулькевичи
Где выдают
| Название | Судебный участок мирового судьи № 133 — Гулькевичи |
| В каком районе находится | Гулькевичский |
| | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт учреждения | http://msud133.krd.msudrf.ru |
| Адрес | Краснодарский край, Гулькевичский район, Гулькевичи, Советская улица, 11 |
| Номера телефонов | +7 (86160) 3-48-03 +7 (86160) 3-45-75 (секретарь суда) |
| Электронная почта | msud133@mail.kuban.ru |
| Регион РФ | Краснодарский край |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 134 — Гулькевичи
Где выдают
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 134 — Гулькевичи |
| В каком районе находится | Гулькевичский |
| | |
| Сайт учреждения | http://msud134.krd.msudrf.ru |
| msud134@mail.kuban.ru | |
| Регион | Краснодарский край |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Какой адрес | Краснодарский край, Гулькевичский район, Гулькевичи, улица Энергетиков, 16 |
| Номер телефона | +7 (86160) 5-50-28 |
