Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель имеет право применить в отношении виновного работника несколько типов дисциплинарного взыскания : выговор, замечание, увольнение. Законодательство чётко устанавливает ситуации, когда подобные меры воздействия нужно вводить, но иногда руководители злоупотребляют своими возможностями, применяя санкции необоснованно.
Сроки наказания
Если нарушение не относится к увольнению, дисциплинарное взыскание будет длиться год. Затем, если в этот период сотрудник не совершил новый проступок, оно гасится. Кроме того, санкция может быть снята руководством раньше : по своей инициативе, ходатайству работника. После этого считается, что взысканий у него нет.
Последствия дисциплинарного взыскания
Введение дисциплинарного наказания позволяет работодателю не выдавать работнику дополнительные прибавки к зарплате, премии. При наличии нескольких взысканий сотрудник может быть уволен.
Когда дисциплинарное наказание можно оспорить
Если к гражданину применены меры воздействия в одной из указанных ситуаций, желательно воспользоваться помощью опытного юриста :
- Руководство требовало выполнять обязанности, не установленные трудовым контрактом.
- Отсутствует фактическая вина работника в действиях, по которым вынесено взыскание.
- Работодатель не получил объяснений. Для вынесения взыскания руководитель обязан получить от работника объяснительную в письменной форме.
- Не оформлен акт об отказе в даче показаний. Если сотрудник не хочет писать объяснительную записку, представитель компании должен составить соответствующий акт.
- Акт составлен ранее срока, отведённого на процессуальные действия. У работника есть 2 рабочих дня для дачи письменных пояснений, если работодатель поторопился – право на защиту было нарушено, его действия будут незаконными.
- Нарушены сроки вынесения выговора. На исполнение решения отводится 30 дней с даты проступка (в период не включено время отпуска, болезни провинившегося сотрудника).
- Повторное наказание за одно и тоже нарушение. За каждое нарушение может быть наложено одно взыскание, в ином случае, работник вправе опротестовать противоправные действия работодателя.
Любое несоблюдение процедуры применения взыскания – повод, чтобы оспорить решение работодателя.
Период для обжалования
Законом установлены сроки на обжалование нелегитимного решения. Пострадавшему гражданину на обращение в Трудовую инспекцию, суд, комиссию по трудовым спорам отводится 3 месяца с даты, когда было наложено взыскание. После увольнения обратиться в суд в Болотном (Болотнинский район) возможно в течение 30 дней с момента получения на руки приказа, трудовой книжки.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Болотное
Учреждение
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Болотное |
| В каком районе находится | Болотнинский |
 | |
| Website | http://1bol.nsk.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Адрес организации | Новосибирская область, Болотнинский район, Болотное, Школьная улица, 1а |
| Почта | sudblt@mail.ru |
| Телефон | +7 (38349) 2-17-82 +7 (38349) 2-26-04 (секретарь суда) |
| Регион | Новосибирская область |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Болотное
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 — Болотное |
| Район | Болотнинский |
| | |
| Регион | Новосибирская область |
| Телефон | +7 (38349) 2-26-92 +7 (38349) 2-17-82 +7 (38349) 2-29-33 (секретарь суда) |
| Электронная почта | sudblt@mail.ru |
| Сайт организации | http://2bol.nsk.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Какой адрес | Новосибирская область, Болотнинский район, Болотное, Школьная улица, 1а |
Карта и адрес
Болотнинский районный суд
Куда обращаться
| Название учреждения | Болотнинский районный суд |
| В каком районе | Болотнинский |
| | |
| Регион | Новосибирская область |
| Номер телефона | +7 (38349) 2-25-54 +7 (38349) 2-23-25 |
| Какой адрес | Новосибирская область, Болотнинский район, Болотное, Калинина улица, 13 |
| Site | http://bolotninsky.nsk.sudrf.ru |
| bolotninsky.nsk@sudrf.ru | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
