Законодательные акты, регламентирующие отношения между нанимателем и сотрудником, оформлены в Трудовой Кодекс РФ. В ТК указаны все правила оформления, увольнения и других взаимоотношений, возникающих в результате трудового договора.
Согласно Кодексу, заработная плата должна перечисляться не реже двух раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Некоторые наниматели нарушают данную норму, затягивая с выплатой законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам.
Если наниматель, во время подписания трудового договора указал, что заработная плата будет выдаваться один раз в месяц, то такой договор является ничтожным, так как заранее нарушает Трудовой Кодекс.
Когда заработная плата является задержанной
Как устанавливает ст. 142 ТК, сроки выплаты считаются просроченными, когда положенная заработная плата не выдаётся в течение 15 рабочих дней после установленной даты. При возникновении такой ситуации, работник должен проинформировать работодателя письменно о существующей задержке.
Уведомление составляется в двух экземплярах и подаётся в секретариат или персонально руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, сотрудник имеет право не выполнять свои рабочие обязанности вплоть до погашения возникшей задолженности. Если представитель работодателя отказывается зарегистрировать заявление, отправьте его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме можно упомянуть ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что при отказе выплатить заработную плату добровольно, на нанимателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для физических лиц, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, независимо от формы собственности.
Трудовой Кодекс устанавливает категории работников, не имеющих право пренебрегать рабочим графиком, куда входят:
- лица, находящиеся на государственной службе;
- трудящиеся в сфере жизнеобеспечения;
- граждане, отвечающие за обслуживание оборудования и функционирование опасных производств;
- работники предприятий, расположенных в зонах, где объявлено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял свои обязательства перед сотрудником, не может быть записано как прогулы, а за весь период рассрочки будет начислена пеня.
Кому жаловаться
Работодателю, после получения заявления, даётся 10-дневный срок на ответ. Если работник не получил ответ либо там содержится отписка или отказ, гражданин может обратиться в контролирующие органы, либо зарегистрировать исковое заявление.
В данной ситуации, обратиться можно в одну или сразу в несколько государственных организаций из списка:
- госинспекция труда;
- суд;
- органы Прокуратуры во Фрязино.
В доказательство нарушения прав работодателем нужно предъявить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав в нём все обстоятельства и суть нарушения.
Отправить жалобу в инспекцию по труду можно в электронном виде, оформив заявление на официальном сайте. Если у гражданина имеются вопросы или сомнения, возможно получить бесплатную консультацию через сайт «Госуслуги».Если сотрудник решил обратиться в суд во Фрязино, то желательно нанять адвоката, который поможет правильно составить заявление и собрать необходимый пакет документов. Оплата услуг адвоката, а также все расходы, связанные с участием в процессе, указываются в иске, и также подлежат возврату, при выигрыше в суде.
Судебный участок мирового судьи № 284 — Фрязино
Где получить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 284 Шелковского судебного района Московской области |
| В каком районе находится | |
 | |
| В каком регионе | Московская область |
| Телефоны | +7 (496) 255-46-96 |
| 284.mo@msudrf.ru 284@mirsudmo.ru | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Website | http://284.mo.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Московская область, Фрязино, улица Дудкина, 7 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 285 — Фрязино
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 285 Щелковского судебного района Московской области |
| Район | |
| | |
| Сайт | http://285.mo.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Московская область |
| Адрес учреждения | Московская область, Фрязино, Пионерская улица, 1 |
| Телефонный номер | +7 (496) 25-5-46-98 +7 (496) 255-46-99 |
| 285.mo@msudrf.ru 285@mirsudmo.ru | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:15 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 18:00 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 334 — Фрязино
Куда обратиться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 334 Щелковского судебного района Московской области |
| Район | |
| | |
| 334.mo@msudrf.ru | |
| Website | http://334.mo.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (496) 255-48-16 |
| Регион РФ | Московская область |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес организации | Московская область, Фрязино, улица Дудкина, 9 |
