Законодательные акты, регулирующие отношения между нанимателем и работником, оформлены в Трудовой Кодекс Российской Федерации. В законе указаны все правила найма, увольнения и других взаимоотношений, возникающих после заключения трудового договора.
В соответствии с Кодексом, заработная плата должна перечисляться не реже 2 раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Некоторые наниматели игнорируют данную норму, затягивая с выплатой законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам.
Если наниматель, при оформлении трудового договора указал, что зарплата может выдаваться один раз в месяц, то такой договор является никчемным, так как заведомо нарушает Трудовой Кодекс.
Когда заработная плата считается задержанной
Согласно ст. 142 ТК, выплаты считаются просроченными в случае, когда положенная зарплата не выдаётся в течение 15 рабочих дней после установленной даты. При возникновении такой ситуации, работник должен уведомить работодателя в письменном виде о наличии задержки.
Уведомление составляется в двух экземплярах и передаётся в секретариат или лично руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, сотрудник вправе не выполнять свою работу вплоть до ликвидации возникшей задолженности. Если представитель работодателя не хочет регистрировать заявление, следует отправить его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме желательно упомянуть ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что при отказе выплатить заработную плату добровольно, на работодателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для физических лиц, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, вне зависимости от формы собственности.
Трудовой Кодекс устанавливает категории сотрудников, не имеющих право нарушать рабочий график, куда входят:
- граждане, находящиеся на государственной службе;
- работающие в сфере жизнеобеспечения;
- лица, ответственные за обслуживание оборудования и функционирование опасных производств;
- сотрудники организаций, находящихся в зонах, где введено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял свои обязательства перед сотрудником, не может быть оформлено как прогулы, а за весь период задержки будет начислена пеня.
Кому жаловаться
Работодателю, после получения заявления, даётся 10-дневный срок на ответ. Если сотрудник не получил ответ либо там содержится отписка или отказ, гражданин может обратиться в контролирующие органы, либо подать иск в суд.
В проблемной ситуации, обратиться можно в одну или сразу в несколько государственных организаций из списка:
- госинспекция труда;
- суд;
- органы Прокуратуры в Янауле.
В доказательство нарушения прав работодателем необходимо предъявить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав в нём всю ситуацию и суть нарушения.
Подать жалобу в инспекцию по труду можно онлайн, оформив заявление на официальном сайте. Если у гражданина имеются вопросы или сомнения, возможно получить бесплатную консультацию, обратившись на сайт «Госуслуги».Если работник решил пойти в суд в Янауле, рекомендуется нанять адвоката, который поможет правильно составить заявление и подготовить необходимый пакет документов. Стоимость услуг адвоката, а также все расходы, связанные с участием в процессе, указываются в исковом заявлении, и также подлежат компенсации, в случае выигрыша дела.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Янаул
Куда обращаться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 по городу Янаул и Янаульскому району Республики Башкортостан |
| В каком районе | Янаульский |
 | |
| В каком регионе | Башкортостан (республика) |
| Адрес организации | Республика Башкортостан, Янаульский район, Янаул, Советская улица, 21 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт организации | http://151.bkr.msudrf.ru |
| msrb151@yandex.ru | |
| Номера телефонов | +7 (34760) 5-23-56 +7 (34760) 5-42-95 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Янаул
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 по городу Янаул и Янаульскому району Республики Башкортостан |
| В каком районе | Янаульский |
| | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Website | http://152.bkr.msudrf.ru |
| Адрес учреждения | Республика Башкортостан, Янаульский район, Янаул, Советская улица, 21 |
| В каком регионе РФ | Башкортостан (республика) |
| Номер телефона | +7 (34760) 5-23-54 +7 (34760) 5-42-95 (секретарь суда) |
| msrb152@yandex.ru |
Адрес на карте
Янаульский районный суд
Куда обратиться
| Название | Янаульский районный суд Республики Башкортостан |
| В каком районе находится | Янаульский |
| | |
| Адрес организации | Республика Башкортостан, Янаульский район, Янаул, Крестьянская улица, 18 |
| Электронная почта | yanaulsky.bkr@sudrf.ru |
| Сайт организации | http://yanaulsky.bkr.sudrf.ru |
| В каком регионе | Башкортостан (республика) |
| Номер телефона | +7 (34760) 5-42-79 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Адрес на карте
Прокуратура — Янаул
Где выдают
| Название учреждения | Прокуратура — Янаул |
| В каком районе находится | Янаульский |
 | |
| Часы работы | нет информации |
| Адрес учреждения | Республика Башкортостан, Янаульский район, Янаул, улица Азина, 29 |
| Регион РФ | Башкортостан (республика) |
| Сайт организации | https://bashprok.ru |
| 054.prok@mail.ru | |
| Телефон | +7 (34760) 5-54-99 |
