Законодательные акты, регулирующие отношения между нанимателем и сотрудником, собраны в Трудовой Кодекс РФ. В законе указаны все правила оформления, увольнения и других взаимоотношений, складывающихся в результате трудового договора.
В соответствии с Кодексом, заработная плата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Порой работодатели нарушают данную норму, задерживая выплату законно заработанных денег по объективным, так и субъективным основаниям.
Если наниматель, во время подписания трудового договора указал, что зарплата может выдаваться один раз в месяц, такой договор является никчемным, так как заведомо нарушает трудовое законодательство.
Когда заработная плата является задержанной
Согласно ст. 142 ТК, выплаты считаются просроченными в случае, когда положенная зарплата не выдаётся в течение 15 рабочих дней после определённой даты. При наступлении такой ситуации, работник должен проинформировать работодателя в письменном виде о наличии задержки.
Уведомление составляется в 2 экземплярах и подаётся в секретариат или персонально руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, работник вправе не выполнять свою работу вплоть до ликвидации возникшей задолженности. Если представитель работодателя отказывается зарегистрировать заявление, следует отправить его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме рекомендуется указать на ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что в случае отказа выплатить заработную плату добровольно, на нанимателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для физических лиц, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, независимо от формы собственности.
Трудовой Кодекс устанавливает категории сотрудников, не имеющих право нарушать рабочий график, куда входят:
- лица, пребывающие на государственной службе;
- работающие в сфере жизнеобеспечения;
- лица, отвечающие за обслуживание оборудования и функционирование опасных производств;
- сотрудники предприятий, находящихся в зонах, где объявлено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял нормы Трудового Кодекса, не может быть оформлено как прогулы, а за весь период задержки должна быть начислена пеня.
Кому жаловаться
Нанимателю, после вручения заявления, даётся 10-дневный срок на ответ. Если сотрудник не получил ответ либо там содержится отписка или отказ, гражданин может пожаловаться в контролирующие органы, либо подать иск в суд.
В данной ситуации, жаловаться можно в одну или сразу в несколько инстанций из списка:
- госинспекция труда;
- суд;
- органы Прокуратуры в Волгореченске.
Для подтверждения нарушения прав работодателем необходимо предоставить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав все обстоятельства и суть нарушения.
Отправить жалобу в инспекцию по труду можно в электронном виде, заполнив заявление на официальном сайте. Если у заявителя существуют вопросы или сомнения, он всегда может получить бесплатную консультацию через портал «Госуслуги».Если работник решил пойти в суд в Волгореченске, рекомендуется нанять адвоката, который поможет грамотно написать заявление и собрать необходимый пакет документов. Стоимость услуг адвоката, а также все расходы, связанные с судебным разбирательством, указываются в иске, и также подлежат компенсации, при выигрыше в суде.
Судебный участок мирового судьи № 16 — Волгореченск
Где получить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 16 Нерехтского судебного района города Волгореченска Костромской области |
| Район | |
 | |
| mirkst-16@bk.ru | |
| Регион | Костромская область |
| Website | http://16.kst.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Телефон | +7 (49453) 5-04-35 |
| Адрес организации | Костромская область, Волгореченск, улица 50-летия Ленинского Комсомола, 58 |
Карта проезда
Прокуратура — Волгореченск
Куда обращаться
| Название учреждения | Прокуратура — Волгореченск |
| В каком районе | |
 | |
| Телефонный номер | +7 (49453) 3-14-56 |
| volgorechensk@kosoblproc.ru | |
| Сайт | http://www.kosoblproc.ru |
| Регион | Костромская область |
| Адрес | Костромская область, Волгореченск, улица 50-летия ВЛКСМ, 58 |
| Время работы | нет информации |
