Законодательные акты, регламентирующие отношения между нанимателем и сотрудником, собраны в Трудовой Кодекс РФ. В законе указаны все правила оформления, увольнения и других взаимоотношений, возникающих в результате трудового договора.
Согласно Кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Порой работодатели игнорируют данную норму, задерживая выплату законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам.
Если наниматель, во время подписания трудового договора указал, что вознаграждение может выдаваться один раз в месяц, такой договор является никчемным, так как заранее нарушает трудовое законодательство.
Когда заработная плата считается задержанной
Согласно ст. 142 ТК, сроки выплаты считаются просроченными, когда положенная заработная плата не выплачивается в течение 15 рабочих дней после установленной даты. При наступлении такого случая, работник должен уведомить работодателя в письменном виде о существующей задержке.
Уведомление составляется в 2 экземплярах и передаётся в секретариат или персонально руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, работник имеет право не выполнять свою работу вплоть до оплаты возникшей задолженности. Если представитель работодателя отказывается зарегистрировать заявление, следует отправить его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме можно сослаться на ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что в случае отказа выдать зарплату добровольно, на нанимателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для физических лиц, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, вне зависимости от формы собственности.
Трудовой Кодекс определяет категории работников, не имеющих право пренебрегать рабочим графиком, к ним относятся:
- лица, пребывающие на государственной службе;
- работающие в сфере жизнеобеспечения;
- граждане, отвечающие за обслуживание оборудования и работу опасных производств;
- работники предприятий, находящихся в зонах, где введено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял свои обязательства перед сотрудником, не может быть записано как прогулы, а за весь период задержки должна быть начислена пеня.
Кому жаловаться
Нанимателю, после вручения заявления, даётся срок в 10 дней на ответ. Если сотрудник не получил ответ либо получил отписку или отказ, гражданин может обратиться в контролирующие органы, либо подать иск в суд.
В данной ситуации, жаловаться можно в одну или сразу в несколько государственных организаций из списка:
- госинспекция труда;
- суды первой инстанции;
- Прокуратуру в селе Орда.
Для подтверждения попирания прав работодателем нужно предоставить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав в нём всю ситуацию и суть нарушения.
Отправить жалобу в инспекцию можно онлайн, заполнив заявление на официальном сайте. Если у заявителя существуют вопросы или сомнения, возможно получить бесплатную консультацию через портал «Госуслуги».Если сотрудник решил обратиться в суд в селе Орда, то желательно нанять адвоката, который поможет грамотно оформить заявление и собрать необходимый пакет документов. Стоимость услуг адвоката, а также все издержки, связанные с участием в процессе, указываются в иске, и также подлежат возврату, в случае выигрыша дела.
Ординский районный суд
Где оформить
| Название организации | Ординский районный суд Пермского края |
| Район | Ординский |
![]() | |
| Адрес | Пермский край, Ординский район, село Орда, Советская улица, 24 |
| Телефон | +7 (34259) 2-11-59 (приемная) +7 (34258) 2-04-47 (приемная) |
| Регион | Пермский край |
| Сайт организации | http://orda.perm.sudrf.ru |
| ordinsky.perm@sudrf.ru | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 1 — Орда
Где получить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 Ординского судебного района Пермского края |
| В каком районе находится | Ординский |
![]() | |
| Сайт | http://107.perm.msudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (34259) 2-11-58 |
| Адрес организации | Пермский край, Ординский район, село Орда, Советская улица, 22 |
| 1ordinsky@ms.permkray.ru | |
| Регион | Пермский край |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта
Прокуратура — Орда
Куда обратиться
| Название | Прокуратура — Орда |
| В каком районе находится | Ординский |
![]() | |
| Номера телефонов | +7 (34258) 2-05-74 |
| Какой адрес | Пермский край, Ординский район, село Орда, Советская улица, 22 |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Почта | |
| В каком регионе | Пермский край |
| Site | http://prokuror.perm.ru |



