Законодательные акты, регламентирующие отношения между нанимателем и сотрудником, оформлены в Трудовой Кодекс Российской Федерации. В законе указаны все правила найма, увольнения и других взаимоотношений, складывающихся в результате трудового договора.
В соответствии с Кодексом, зарплата должна выдаваться не реже 2 раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Порой наниматели нарушают данную норму, задерживая выплату законно заработанных денег по объективным, так и субъективным основаниям.
Если работодатель, при оформлении трудового договора указал, что зарплата будет выплачиваться один раз в месяц, данный договор является ничтожным, так как заведомо нарушает Трудовой Кодекс.
Когда заработная плата считается задержанной
Как устанавливает ст. 142 ТК, выплаты считаются просроченными в случае, когда начисленная зарплата не выдаётся в течение 15 рабочих дней после установленной даты. При возникновении такой ситуации, сотрудник должен проинформировать работодателя письменно о наличии задержки.
Уведомление составляется в 2 экземплярах и подаётся в секретариат или персонально руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, работник имеет право не выполнять свою работу до погашения возникшей задолженности. Если представитель работодателя не хочет регистрировать заявление, следует отправить его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме можно упомянуть ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что в случае отказа выдать заработную плату добровольно, на нанимателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для индивидуальных предпринимателей, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, независимо от формы собственности.
Трудовой Кодекс устанавливает категории работников, не имеющих право пренебрегать рабочим графиком, к ним относятся:
- граждане, пребывающие на государственной службе;
- работающие в сфере жизнеобеспечения;
- лица, отвечающие за обслуживание оборудования и работу опасных производств;
- работники предприятий, расположенных в зонах, где объявлено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял нормы Трудового Кодекса, не может быть записано как прогулы, а за весь период задержки будет начислена пеня.
Кому жаловаться
Нанимателю, после вручения заявления, даётся 10-дневный срок на ответ. Если работник не получил ответ либо там содержится отписка или отказ, гражданин может обратиться в контролирующие органы, либо зарегистрировать исковое заявление.
В данной ситуации, обратиться можно в одну или сразу в несколько инстанций из списка:
- госинспекция труда;
- суды первой инстанции;
- Прокуратуру в селе Одесское.
Для подтверждения попирания прав работодателем требуется предъявить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав в нём все обстоятельства и суть нарушения.
Отправить жалобу в инспекцию можно онлайн, заполнив заявку на официальном сайте. Если у гражданина есть вопросы или сомнения, он всегда может получить бесплатную консультацию, обратившись на портал «Госуслуги».Если работник решил пойти в суд в селе Одесское, то желательно нанять адвоката, который поможет грамотно написать заявление и подготовить необходимый комплект документов. Стоимость услуг адвоката, а также все расходы, связанные с участием в процессе, указываются в исковом заявлении, и также подлежат возврату, при выигрыше в суде.
Одесский районный суд
Где выдают
| Название организации | Одесский районный суд Омской области |
| Район | Одесский |
 | |
| Адрес учреждения | Омская область, Одесский район, село Одесское, улица Ленина, 43 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Телефонный номер | +7 (38159) 2-12-41 +7 (38159) 2-22-06 +7 (38159) 2-20-82 (факс) |
| Сайт организации | http://odesskcourt.oms.sudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Омская область |
| odesskcourt.oms@sudrf.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 18 — Одесское
Где получить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 18 Одесского судебного района Омской области |
| В каком районе находится | Одесский |
| | |
| Адрес организации | Омская область, Одесский район, село Одесское, Колхозная улица, 26 |
| mirsud18@ggpu.omskportal.ru | |
| Номер телефона | +7 (38159) 2-20-99 +7 (38159) 2-20-59 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 14:00 |
| Регион | Омская область |
| Сайт организации | http://18.oms.msudrf.ru |
Карта
Прокуратура — Одесское
Учреждение
| Название | Прокуратура — Одесское |
| В каком районе | Одесский |
 | |
| r_ode@prokuratura.omsk.ru | |
| Сайт учреждения | http://www.prokuratura.omsk.ru |
| Адрес | Омская область, Одесский район, село Одесское, улица Лебедева, 54 |
| Регион РФ | Омская область |
| Телефонный номер | +7 (38159) 2-11-39 |
| Часы работы | прием граждан понедельник: с 09:00 до 18:00 |
