Законодательные акты, регламентирующие взаимоотношения между работодателем и сотрудником, оформлены в Трудовой Кодекс РФ. В законе указаны все правила оформления, увольнения и других взаимоотношений, складывающихся после заключения трудового договора.
В соответствии с Кодексом, заработная плата должна перечисляться не реже 2 раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Порой работодатели игнорируют данную норму, затягивая с выплатой законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам.
Если наниматель, во время подписания трудового договора указал, что вознаграждение может выплачиваться один раз в месяц, то такой договор является ничтожным, так как заранее нарушает трудовое законодательство.
Когда зарплата считается задержанной
Согласно ст. 142 ТК, выплаты считаются просроченными, когда положенная заработная плата не выдаётся в течение 15 рабочих дней после установленной даты. При возникновении такой ситуации, работник должен проинформировать работодателя письменно о существующей задержке.
Уведомление пишется в 2 экземплярах и передаётся в секретариат или персонально руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, работник может не выполнять свою работу вплоть до ликвидации возникшей задолженности. Если представитель работодателя уклоняется от регистрации заявления, следует отправить его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме желательно указать на ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что в случае отказа выдать зарплату добровольно, на нанимателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для индивидуальных предпринимателей, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, вне зависимости от формы собственности.
Трудовой Кодекс устанавливает категории работников, не имеющих право пренебрегать рабочим графиком, к ним относятся:
- граждане, находящиеся на государственной службе;
- работающие в сфере жизнеобеспечения;
- граждане, ответственные за обслуживание оборудования и работу опасных производств;
- работники предприятий, расположенных в зонах, где введено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял нормы Трудового Кодекса, не может быть оформлено как прогулы, а за весь период рассрочки будет начислена пеня.
Кому жаловаться
Работодателю, после вручения заявления, даётся 10-дневный срок на ответ. Если сотрудник не получил ответ либо получил отписку или отказ, гражданин может обратиться в контролирующие органы, либо подать иск в суд.
В проблемной ситуации, обратиться можно в одну или сразу в несколько государственных организаций из списка:
- госинспекция труда;
- суд;
- Прокуратуру в селе Лямбирь.
Для подтверждения попирания прав работодателем нужно предъявить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав в нём все обстоятельства и суть нарушения.
Подать жалобу в инспекцию можно в электронном виде, оформив заявку на официальном сайте. Если у гражданина есть вопросы или сомнения, он всегда может получить бесплатную консультацию через портал «Госуслуги».Если сотрудник решил пойти в суд в селе Лямбирь, то желательно нанять адвоката, который поможет грамотно оформить заявление и подготовить необходимый комплект документов. Стоимость услуг адвоката, а также все расходы, связанные с участием в процессе, указываются в иске, и также подлежат компенсации, при выигрыше в суде.
Лямбирский районный суд
Куда обратиться
| Название организации | Лямбирский районный суд Республики Мордовия |
| Район | Лямбирский |
 | |
| Номера телефонов | +7 (83441) 2-90-47 |
| Сайт учреждения | http://lyambirsky.mor.sudrf.ru |
| Какой адрес | Республика Мордовия, Лямбирский район, село Лямбирь, улица Ленина, 1в |
| В каком регионе РФ находится | Мордовия (республика) |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:15 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:30 до 13:15 |
| Электронная почта | lyambirsky.mor@sudrf.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 1 — Лямбирь
Куда обратиться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 Лямбирского района Республики Мордовия |
| В каком районе | Лямбирский |
| | |
| Номер телефона | +7 (83441) 2-05-26 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:15 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:30 до 13:15 |
| Регион | Мордовия (республика) |
| Адрес учреждения | Республика Мордовия, Лямбирский район, село Лямбирь, улица Ленина, 1б |
| rm13022@yandex.ru | |
| Сайт учреждения | http://mirsud.e-mordovia.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 2 — Лямбирь
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 2 Лямбирского района Республики Мордовия |
| В каком районе находится | Лямбирский |
| | |
| Site | http://mirsud.e-mordovia.ru |
| Какой адрес | Республика Мордовия, Лямбирский район, село Лямбирь, улица Ленина, 1б |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:15 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:30 до 13:15 |
| Регион | Мордовия (республика) |
| Почта | rm13023@yandex.ru |
| Телефон | +7 (83441) 2-05-27 |
