Законодательные акты, регламентирующие взаимоотношения между нанимателем и работником, оформлены в Трудовой Кодекс Российской Федерации. В законе прописаны все правила оформления, увольнения и других взаимоотношений, возникающих в результате трудового договора.
В соответствии с Кодексом, заработная плата должна выдаваться не реже 2 раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Порой наниматели пренебрегают данным требованием, задерживая выплату законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам.
Если наниматель, во время подписания трудового договора указал, что заработная плата может выдаваться один раз в месяц, то такой договор является никчемным, так как заведомо нарушает трудовое законодательство.
Когда заработная плата считается задержанной
Как устанавливает ст. 142 ТК, выплаты считаются просроченными в случае, когда начисленная зарплата не выплачивается в течение 15 рабочих дней после установленной даты. При наступлении такой ситуации, сотрудник должен уведомить работодателя в письменном виде о наличии задержки.
Уведомление составляется в 2 экземплярах и передаётся в секретариат или лично руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, сотрудник имеет право не выполнять свои рабочие обязанности до ликвидации возникшей задолженности. Если представитель работодателя отказывается зарегистрировать заявление, отправьте его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме можно сослаться на ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что в случае отказа выдать зарплату добровольно, на нанимателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для физических лиц, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, независимо от формы собственности.
Трудовой Кодекс определяет категории работников, не имеющих право нарушать рабочий график, к ним относятся:
- граждане, пребывающие на государственной службе;
- трудящиеся в сфере жизнеобеспечения;
- лица, отвечающие за обслуживание оборудования и работу опасных производств;
- работники организаций, находящихся в зонах, где объявлено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял свои обязательства перед сотрудником, не может быть оформлено как прогулы, а за весь период задержки будет начислена пеня.
Кому жаловаться
Нанимателю, после вручения заявления, даётся 10-дневный срок на ответ. Если сотрудник не получил ответ либо там содержится отписка или отказ, гражданин может обратиться в контролирующие органы, либо подать иск в суд.
В данной ситуации, жаловаться можно в одну или сразу в несколько инстанций из списка:
- госинспекция труда;
- суд;
- Прокуратуру в поселке Заиграево.
В доказательство нарушения прав работодателем нужно предоставить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав в нём все обстоятельства и суть нарушения.
Подать жалобу в инспекцию по труду можно онлайн, заполнив заявку на официальном сайте. Если у заявителя имеются вопросы или сомнения, возможно получить бесплатную консультацию через интернет-портал «Госуслуги».Если работник решил пойти в суд в поселке Заиграево, то желательно нанять адвоката, который поможет правильно написать заявление и собрать необходимый пакет документов. Стоимость услуг адвоката, а также все издержки, связанные с участием в процессе, указываются в иске, и также подлежат компенсации, в случае выигрыша дела.
Заиграевский районный суд
Где получить
| Учреждение | Заиграевский районный суд Республики Бурятия |
| В каком районе находится | Заиграевский |
 | |
| Сайт учреждения | http://zaigraevsky.bur.sudrf.ru |
| zaigraevsky.bur@sudrf.ru | |
| Регион | Бурятия (республика) |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номер телефона | +7 (30136) 4-22-62 |
| Адрес | Республика Бурятия, Заиграевский район, поселок Заиграево, улица Серова, 11 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 1 — Заиграево
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 Заиграевского района Республики Бурятия |
| В каком районе находится | Заиграевский |
| | |
| Почта | zaig1.bur@mail.ru |
| Регион | Бурятия (республика) |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Site | http://zaig1.bur.msudrf.ru |
| Телефоны | +7 (30136) 4-17-52 |
| Адрес | Республика Бурятия, Заиграевский район, поселок Заиграево, Октябрьская улица, 2 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Заиграево
Куда обратиться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 Заиграевского района Республики Бурятия |
| В каком районе находится | Заиграевский |
| | |
| Website | http://zaig2.bur.msudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номер телефона | +7 (30136) 4-12-34 |
| Адрес организации | Республика Бурятия, Заиграевский район, поселок Заиграево, улица Серова, 18, корпус 13 |
| zaig2.bur@mail.ru | |
| Регион | Бурятия (республика) |
