Законодательные акты, регламентирующие взаимоотношения между нанимателем и работником, собраны в Трудовой Кодекс РФ. В законе прописаны все правила найма, увольнения и других взаимоотношений, возникающих после заключения трудового договора.
Согласно Кодексу, зарплата должна перечисляться не реже 2 раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Порой работодатели пренебрегают данным требованием, задерживая выплату законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам.
Если работодатель, при подписании трудового договора указал, что зарплата будет выплачиваться один раз в месяц, то такой договор является ничтожным, так как заведомо нарушает Трудовой Кодекс.
Когда зарплата считается задержанной
Согласно ст. 142 ТК, выплаты считаются просроченными в случае, когда положенная заработная плата не выдаётся в течение 15 рабочих дней после установленной даты. При возникновении такого случая, сотрудник должен проинформировать работодателя в письменном виде о наличии задержки.
Уведомление составляется в двух экземплярах и подаётся в секретариат или персонально руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, работник может не выполнять свои рабочие обязанности вплоть до ликвидации возникшей задолженности. Если представитель работодателя отказывается зарегистрировать заявление, следует отправить его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме желательно указать на ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что в случае отказа выплатить заработную плату добровольно, на работодателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для физических лиц, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, независимо от формы собственности.
Трудовой Кодекс устанавливает категории сотрудников, не имеющих право пренебрегать рабочим графиком, к ним относятся:
- граждане, пребывающие на государственной службе;
- трудящиеся в сфере жизнеобеспечения;
- лица, отвечающие за обслуживание оборудования и работу опасных производств;
- работники предприятий, расположенных в зонах, где объявлено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял свои обязательства перед сотрудником, не может быть записано как прогулы, а за весь период рассрочки будет начислена пеня.
Кому жаловаться
Работодателю, после получения заявления, даётся срок в 10 дней на ответ. Если работник не получил ответ либо получил отписку или отказ, гражданин может обратиться в контролирующие органы, либо подать исковое заявление.
В проблемной ситуации, обратиться можно в одну или сразу в несколько инстанций из списка:
- госинспекция труда;
- суды первой инстанции;
- органы Прокуратуры в Новоржеве.
В доказательство нарушения прав работодателем нужно предъявить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав всю ситуацию и суть нарушения.
Подать жалобу в инспекцию можно онлайн, заполнив заявление на официальном сайте. Если у заявителя есть вопросы или сомнения, возможно получить бесплатную консультацию, обратившись на портал «Госуслуги».Если работник решил обратиться в суд в Новоржеве, то желательно нанять адвоката, который поможет правильно написать заявление и подготовить необходимый комплект документов. Стоимость услуг адвоката, а также все издержки, связанные с судебным разбирательством, указываются в исковом заявлении, и также подлежат компенсации, при выигрыше в суде.
Новоржевский районный суд
Куда обращаться
| Название | Новоржевский районный суд Псковской области |
| В каком районе находится | Новоржевский |
![]() | |
| Электронная почта | novorzhevsky.psk@sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, среда: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 10:00 до 16:00 вторник, четверг: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 10:00 до 16:00 |
| Сайт | http://novorzhevsky.psk.sudrf.ru |
| Регион | Псковская область |
| Телефон | +7 (81143) 2-17-08 |
| Какой адрес | Псковская область, Новоржевский район, Новоржев, улица Германа, 69 |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 9 — Новоржев
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 9 Новоржевского района Псковской области |
| Район | Новоржевский |
![]() | |
| Сайт организации | http://mirsud.pskov.ru |
| Адрес | Псковская область, Новоржевский район, Новоржев, улица Германа, 71 |
| Почта | su9@mirsud.pskov.ru |
| В каком регионе РФ | Псковская область |
| Телефон | +7 (81143) 2-17-07 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
На карте
Прокуратура — Новоржев
Организация
| Название | Прокуратура — Новоржев |
| Район | Новоржевский |
![]() | |
| Сайт учреждения | http://www.prokuratura.pskov.ru |
| Регион РФ | Псковская область |
| Когда работает | нет информации |
| Номер телефона | +7 (81143) 2-22-31 |
| Адрес | Псковская область, Новоржевский район, Новоржев, улица Карла Маркса, 50 |



