Законодательные акты, регламентирующие отношения между работодателем и работником, собраны в Трудовой Кодекс РФ. В законе указаны все правила оформления, увольнения и других взаимоотношений, складывающихся в результате трудового договора.
В соответствии с Кодексом, заработная плата должна перечисляться не реже двух раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Некоторые работодатели игнорируют данную норму, затягивая с выплатой законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам.
Если наниматель, при оформлении трудового договора указал, что зарплата будет выплачиваться один раз в месяц, то данный договор является никчемным, так как заранее нарушает Трудовой Кодекс.
Когда заработная плата является задержанной
Согласно ст. 142 ТК, выплаты считаются просроченными в случае, когда начисленная зарплата не выплачивается в течение 15 рабочих дней после установленной даты. При возникновении такой ситуации, сотрудник должен проинформировать работодателя в письменном виде о существующей задержке.
Уведомление составляется в 2 экземплярах и передаётся в секретариат или персонально руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, работник имеет право не выполнять свою работу до погашения возникшей задолженности. Если представитель работодателя уклоняется от регистрации заявления, следует отправить его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме можно упомянуть ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что при отказе выплатить заработную плату добровольно, на работодателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для индивидуальных предпринимателей, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, независимо от формы собственности.
Трудовой Кодекс определяет категории сотрудников, не имеющих право нарушать рабочий график, к ним относятся:
- лица, пребывающие на государственной службе;
- трудящиеся в сфере жизнеобеспечения;
- граждане, ответственные за обслуживание оборудования и работу опасных производств;
- сотрудники предприятий, находящихся в зонах, где объявлено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял нормы Трудового Кодекса, не может быть оформлено как прогулы, а за весь период рассрочки будет начислена пеня.
Кому жаловаться
Работодателю, после получения заявления, даётся 10-дневный срок на ответ. Если работник не получил ответ либо там содержится отписка или отказ, гражданин может обратиться в контролирующие органы, либо подать исковое заявление.
В данной ситуации, жаловаться можно в одну или сразу в несколько инстанций из списка:
- госинспекция труда;
- суд;
- органы Прокуратуры в Морозовске.
Для подтверждения нарушения прав работодателем необходимо предъявить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав в нём все обстоятельства и суть нарушения.
Подать жалобу в инспекцию по труду можно онлайн, оформив заявку на официальном сайте. Если у гражданина имеются вопросы или сомнения, он всегда может получить бесплатную консультацию, обратившись на портал «Госуслуги».Если работник решил пойти в суд в Морозовске, то желательно нанять адвоката, который поможет грамотно написать заявление и подготовить необходимый комплект документов. Стоимость услуг адвоката, а также все расходы, связанные с участием в процессе, указываются в иске, и также подлежат возврату, при выигрыше в суде.
Морозовский районный суд
Где выдают
| Название организации | Морозовский районный суд Ростовской области |
| В каком районе находится | Морозовский |
 | |
| Номер телефона | +7 (86384) 5-09-87 +7 (86389) 2-12-51 |
| Почта | morozovsky.ros@sudrf.ru |
| В каком регионе РФ | Ростовская область |
| Адрес организации | Ростовская область, Морозовский район, Морозовск, улица Карла Маркса, 13 |
| Сайт | http://morozovsky.ros.sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 1 — Морозовск
Куда обратиться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 Морозовского судебного района Ростовской области |
| В каком районе | Морозовский |
| | |
| Регион РФ | Ростовская область |
| Website | http://morozovsky1.ros.msudrf.ru |
| Адрес организации | Ростовская область, Морозовский район, Морозовск, улица Ленина, 206 |
| Телефоны | +7 (86384) 4-24-47 +7 (86384) 4-28-78 |
| morozovsk1@msudro.ru | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 2 — Морозовск
Учреждение
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 2 Морозовского судебного района Ростовской области |
| Район | Морозовский |
| | |
| Какой адрес | Ростовская область, Морозовский район, Морозовск, улица Ленина, 206 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе РФ | Ростовская область |
| Сайт | http://morozovsky2.ros.msudrf.ru |
| morozovsk2@msudro.ru | |
| Номера телефонов | +7 (86384) 4-18-47 +7 (86384) 4-29-80 |
Карта и адрес
Прокуратура — Морозовск
Где оформить
| Название | Прокуратура — Морозовск |
| В каком районе | Морозовский |
 | |
| Какой адрес | Ростовская область, Морозовский район, Морозовск, улица Карла Маркса, 20 |
| moroz_pr@donpac.ru | |
| В каком регионе РФ | Ростовская область |
| Номер телефона | +7 (86384) 2-34-59 |
| Часы работы | нет информации |
| Site | http://www.prokuror-rostov.ru |
