Законодательные акты, регламентирующие отношения между работодателем и работником, собраны в Трудовой Кодекс Российской Федерации. В законе указаны все правила найма, увольнения и других взаимоотношений, складывающихся в результате трудового договора.
Согласно Кодексу, зарплата должна перечисляться не реже двух раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Некоторые наниматели пренебрегают данным требованием, затягивая с выплатой законно заработанных денег по объективным, так и субъективным основаниям.
Если наниматель, при подписании трудового договора указал, что заработная плата может выплачиваться один раз в месяц, то такой договор является ничтожным, так как заведомо нарушает трудовое законодательство.
Когда заработная плата считается задержанной
Согласно ст. 142 ТК, сроки выплаты считаются просроченными в случае, когда положенная заработная плата не выплачивается в течение 15 рабочих дней после определённой даты. При возникновении такого случая, работник должен уведомить работодателя в письменной форме о существующей задержке.
Уведомление пишется в 2 экземплярах и подаётся в секретариат или персонально руководителю. После регистрации уведомления в секретариате и присвоения ему входящего номера, работник имеет право не выполнять свою работу вплоть до оплаты возникшей задолженности. Если представитель работодателя отказывается зарегистрировать заявление, следует отправить его по почте заказным письмом с описанием вложения.В письме можно указать на ст. 142 ТК РФ, и предупредить, что при отказе выплатить зарплату добровольно, на нанимателя будет наложен штраф в размере: от 1 тыс. до 5 тыс. рублей для индивидуальных предпринимателей, и 30 тыс. — 50 тыс. рублей для юр. лиц, вне зависимости от формы собственности.
Трудовой Кодекс определяет категории работников, не имеющих право пренебрегать рабочим графиком, к ним относятся:
- граждане, находящиеся на государственной службе;
- трудящиеся в сфере жизнеобеспечения;
- лица, ответственные за обслуживание оборудования и функционирование опасных производств;
- работники предприятий, расположенных в зонах, где введено военное или чрезвычайное положение.
Время, когда работодатель не выполнял нормы Трудового Кодекса, не может быть оформлено как прогулы, а за весь период задержки будет начислена пеня.
Кому жаловаться
Нанимателю, после получения заявления, даётся срок в 10 дней на ответ. Если работник не получил ответ либо получил отписку или отказ, гражданин может пожаловаться в контролирующие органы, либо зарегистрировать иск в суд.
В проблемной ситуации, обратиться можно в одну или сразу в несколько инстанций из списка:
- госинспекция труда;
- суды первой инстанции;
- Прокуратуру в Елабуге.
В доказательство нарушения прав работодателем необходимо предоставить при обращении копию трудового договора, а также заявление, указав все обстоятельства и суть нарушения.
Подать жалобу в инспекцию можно в электронном виде, заполнив заявление на официальном сайте. Если у гражданина существуют вопросы или сомнения, он всегда может получить бесплатную консультацию через интернет-портал «Госуслуги».Если сотрудник решил пойти в суд в Елабуге, то желательно нанять адвоката, который поможет грамотно оформить заявление и подготовить необходимый пакет документов. Стоимость услуг адвоката, а также все издержки, связанные с судебным разбирательством, указываются в исковом заявлении, и также подлежат возврату, в случае выигрыша дела.
Елабужский городской суд — Елабуга
Где получить
| Название | Елабужский городской суд Республики Татарстан |
| В каком районе находится | Елабужский |
 | |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Регион | Татарстан (республика) |
| Номера телефонов | +7 (85557) 3-01-49 |
| elabuzhsky.tat@sudrf.ru | |
| Сайт организации | http://elabuzhsky.tat.sudrf.ru |
| Адрес | Республика Татарстан, Елабужский район, Елабуга, Молодежная улица, 18 |
Судебный участок мирового судьи № 1 — Елабуга
Куда обратиться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 1 по Елабужскому судебному району Республики Татарстан |
| В каком районе | Елабужский |
| | |
| Регион | Татарстан (республика) |
| ms.3801@tatar.ru | |
| Номер телефона | +7 (85557) 4-55-75 +7 (85557) 4-52-33 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 16:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Какой адрес | Республика Татарстан, Елабужский район, Елабуга, улица Строителей, 6б |
| Сайт учреждения | http://mirsud.tatar.ru |
Судебный участок мирового судьи № 2 — Елабуга
Куда обращаться
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 по Елабужскому судебному району Республики Татарстан |
| В каком районе находится | Елабужский |
| | |
| Site | http://mirsud.tatar.ru |
| ms.3802@tatar.ru | |
| В каком регионе РФ | Татарстан (республика) |
| Номер телефона | +7 (85557) 3-01-60 +7 (85557) 4-60-26 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 16:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Адрес учреждения | Республика Татарстан, Елабужский район, Елабуга, Молодежная улица, 13а |
Судебный участок мирового судьи № 3 — Елабуга
Где оформить
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 3 по Елабужскому судебному району Республики Татарстан |
| Район | Елабужский |
| | |
| Website | http://mirsud.tatar.ru |
| Адрес учреждения | Республика Татарстан, Елабужский район, Елабуга, улица Строителей, 6б |
| Телефон | +7 (85557) 4-55-75 +7 (85557) 3-02-50 |
| В каком регионе РФ | Татарстан (республика) |
| Почта | ms.3803@tatar.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 16:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
Судебный участок мирового судьи № 4 — Елабуга
Где получить
| Название | Судебный участок мирового судьи № 4 по Елабужскому судебному району Республики Татарстан |
| В каком районе | Елабужский |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 16:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| В каком регионе | Татарстан (республика) |
| Электронная почта | ms.3804@tatar.ru |
| Номера телефонов | +7 (85557) 3-01-22 +7 (85557) 4-60-26 |
| Какой адрес | Республика Татарстан, Елабужский район, Елабуга, Молодежная улица, 13а |
| Сайт | http://mirsud.tatar.ru |
Елабужская городская прокуратура — Елабуга
Организация
| Название организации | Елабужская городская прокуратура — Елабуга |
| В каком районе | Елабужский |
 | |
| Какой адрес | Республика Татарстан, Елабужский район, Елабуга, улица Тази Гиззата, 30а |
| В каком регионе РФ | Татарстан (республика) |
| Когда работает | прием прокурора вторник: с 15:00 до 17:00 |
| Сайт | https://prokrt.ru |
| Номер телефона | +7 (85557) 3-01-64 |
