Согласно ТК РФ инициировать увольнение могут сотрудник либо работодатель.
Увольнение по собственному желанию допускается только по желанию работника, это значит, представитель организации не вправе требовать написать заявление. Если работодатель незаконно требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, работник может опротестовать увольнение через суд в Шахунье.
Правовые нюансы
Ст. 81 Трудового кодекса РФ определяет конкретный перечень причин, по которым работодатель вправе уволить сотрудника. Иногда сотрудника просят написать заявление по собственному желанию, при этом у представителя компании отсутствуют законные основания для этого либо преследуются экономические цели.
Увольнение по собственному желанию – самый простой способ прекращения трудовых взаимоотношений. С даты, когда написано заявление, сотруднику не нужно исполнять должностные обязанности, одновременно с этим больше не рассчитывается заработная плата.
Подписав заявление, гражданин не может рассчитывать на получение компенсационных выплат в форме выходного пособия, сохранения среднего заработка на период поиска работы (величина выплаты, правила, зависят от статьи расторжения трудового договора).
При постановке на учёт на бирже труда в качестве безработного, при определении социальных пособий, учитывается не только стаж работы, размер заработной платы, но и статья, написанная в трудовой книжке.
Обучение за счет работодателя
Когда гражданин проходил обучение за счёт организации, и должен был отработать определённый срок, при его увольнении, собственником может быть взыскана стоимость пройденных курсов.
Увольнение по собственному желанию крайне сложно оспорить в суде – доказать (эта обязанность возлагается на работника), что заявление было написано под угрозами довольно сложно.
Что делать, когда работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию
Если писать заявление об увольнении всё равно придётся из-за сложной обстановки в коллективе, давления руководства, стоит расторгать трудовой договор по соглашению сторон. В таком случае безработный получит компенсацию.
По сокращению штата
Работник вправе отказаться от увольнения, требовать, чтобы в трудовой книжке было написано «по сокращению штата». Процедура трудоёмкая, поскольку связана с большой компенсацией в размере до 5 окладов.
Идя на конфликт с работодателем, стоит иметь ввиду, что он вправе перевести на другую работу (с худшими условиями), лишить сотрудника премиальной части дохода, надбавок. При этом вряд ли сотрудника уволят по неправомерной статье, так как это будет легко опротестовать в суде в Шахунье.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Шахунья
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Шахунья |
| В каком районе | |
 | |
| shahun_1@msud.nnov.ru | |
| Сайт организации | http://shah1.nnov.msudrf.ru |
| Номер телефона | +7 (83152) 2-71-67 |
| Адрес | Нижегородская область, Шахунья, Советская улица, 13 |
| Регион РФ | Нижегородская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Шахунья
Где оформить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 2 — Шахунья |
| В каком районе находится | |
| | |
| Почта | shahun_2@msud.nnov.ru |
| Site | http://shah2.nnov.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 прием граждан понедельник-пятница: с 15:00 до 16:00 |
| Регион РФ | Нижегородская область |
| Телефоны | +7 (83152) 2-55-76 |
| Адрес организации | Нижегородская область, Шахунья, Советская улица, 13 |
Карта проезда
Шахунский районный суд — Шахунья
Учреждение
| Учреждение | Шахунский районный суд — Шахунья |
| Район | |
| | |
| Регион РФ | Нижегородская область |
| Сайт организации | http://shahunsky.nnov.sudrf.ru |
| Электронная почта | shahunsky.nnov@sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Какой адрес | Нижегородская область, Шахунья, Советская улица, 8 |
| Номер телефона | +7 (83152) 2-16-82 (канцелярия) +7 (83152) 2-58-40 (факс) +7 (83152) 2-18-94 (приемная) |
