С точки зрения Трудового кодекса РФ инициаторами увольнения могут быть две стороны: сотрудник или работодатель.
Увольнение по собственному желанию возможно исключительно по желанию работника, соответственно, представитель предприятия не вправе настаивать на написании заявления. Если работодатель незаконно требует написать заявление на увольнение по собственному желанию, работник может опротестовать увольнение через суд в Северобайкальске.
Юридические нюансы
Статья 81 ТК РФ определяет конкретный список причин, по которым работодатель может уволить сотрудника. Порой сотрудника просят написать заявление по собственному желанию, при этом у представителя компании отсутствуют веские основания для этого или преследуются экономические цели.
Увольнение по собственному желанию – самый простой способ для окончания трудовых взаимоотношений. С даты, указанной в заявлении, сотруднику не нужно выполнять должностные обязанности, при этом перестаёт начисляться зарплата.
Заполнив заявление, гражданин не может рассчитывать на получение мер материальной поддержки в виде выходного пособия, сохранения среднего заработка на время поиска работы (сумма, правила, зависят от статьи расторжения трудового договора).
При постановке на учёт в центре занятости в качестве безработного, при определении социальных выплат, берется во внимание не только трудовой стаж, величина зарплаты, но и статья, написанная в трудовой книжке.
Обучение за счет работодателя
Если гражданин проходил обучение за счёт работодателя, и должен был отработать определённый срок, при его увольнении, собственником может быть взыскана стоимость пройденных курсов.
Увольнение по собственному желанию крайне сложно оспорить в суде – доказать (это зона ответственности работника), что заявление было написано под угрозами довольно сложно.
Что делать, когда работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию
Если писать заявление об увольнении всё равно нужно по причине напряжённости в коллективе, давления руководства, стоит разрывать трудовой договор по соглашению сторон. В таком случае безработный может рассчитывать на компенсацию.
По сокращению штата
Работник вправе отказаться увольняться, настаивать, чтобы в трудовой книжке было написано «по сокращению штата». Процедура трудоёмкая, поскольку связана с внушительной компенсацией в размере до 5 окладов.
Идя на конфликт с работодателем, следует помнить, что он вправе перевести на другую работу (с худшими условиями), лишить сотрудника премиальной части дохода, надбавок. Вместе с тем, вряд ли гражданина уволят по неправомерной статье, так как это будет просто оспорить через суд в Северобайкальске.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Северобайкальск
Учреждение
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 1 — Северобайкальск |
| Район | |
 | |
| sev1.bur@mail.ru | |
| Сайт организации | http://sev1.bur.msudrf.ru |
| В каком регионе РФ находится | Бурятия (республика) |
| Номера телефонов | +7 (3013) 2-05-52 +7 (30130) 2-69-04 (секретарь суда) |
| Адрес | Республика Бурятия, Северобайкальск, улица Морских пехотинцев, 7 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 3 — Северобайкальск
Куда обратиться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 3 — Северобайкальск |
| В каком районе | |
| | |
| Website | http://sev3.bur.msudrf.ru |
| Адрес | Республика Бурятия, Северобайкальск, улица Морских пехотинцев, 7 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Номер телефона | +7 (30130) 2-69-05 +7 (30130) 2-69-04 (секретарь суда) |
| В каком регионе РФ | Бурятия (республика) |
| sev3.bur@mail.ru |
Карта
Северобайкальский городской суд
Где выдают
| Учреждение | Северобайкальский городской суд |
| В каком районе находится | |
| | |
| Электронная почта | severobaikalsky.bur@sudrf.ru |
| Регион РФ | Бурятия (республика) |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:45 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Какой адрес | Республика Бурятия, Северобайкальск, Пролетарский переулок, 3 |
| Сайт учреждения | http://severobaikalsky.bur.sudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (30130) 2-38-47 |
