Необоснованное увольнение – индивидуальный трудовой спор, который в соответствии со ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации должен рассматриваться в суде. Работник имеет право в срок 30 дней с момента ознакомления с приказом, получения на руки трудовой книжки оспорить действия работодателя путём подачи искового заявления в суд. Подача иска не обременяется государственной пошлиной, иными судебными сборами.
Спор
Споры о восстановлении сотрудника в должности рассматриваются в районных судах по месту регистрации юридического лица либо пострадавшего при обязательном участии прокурора.
На вынесение решения законом предусмотрено до 30 дней.
Ст. 394 Трудового кодекса РФ гласит, что в случае вынесения положительного решения, гражданин должен быть восстановлен в должности с выплатой компенсации за вынужденные прогулы, связанные с увольнением.
В соответствии со ст. 396 Трудового кодекса РФ решение суда подлежит немедленному выполнению, не требует выжидания сроков на подачу апелляции. Когда работодатель не восстанавливает гражданина в должности, судья может вынести дополнительное определение о выплате среднего заработка за период нарушения.
Согласно ст. 106 ФЗ от 02.10.2007 № 229 «Об исполнительном производстве» решение является выполненным, если уволенный сотрудник фактически приступил к исполнению своих должностных обязанностей с одновременной отменой приказа об увольнении.
Решение суда
Если работодатель не желает добровольно исполнить решение суда, открывается исполнительное производство приставом ФСС, в ходе которого используются меры воздействия, описанные в ст. 105 ФЗ № 229. В частности, пристав имеет право провести разъяснительную работу, вынести постановление о взыскании при невыполнении требований суда, определить срок для устранения нарушения.
Если нарушитель проигнорировал подобные предписания, он будет привлечён к административной ответственности по 17.15 КоАП РФ. Санкция подразумевает штраф в сумме :
- от 10 000 до 20 000 рублей – для ответственных лиц;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций.
Также нужно помнить, что, исходя из ст. 120 Закона об исполнительном производстве, ущерб гражданину, установленный в ходе суда, будет взыскан с должностного лица, допустившего неисполнение судебного решения.
Чтобы добиться положительного судебного решения в Сольцах (Солецкий район) о возврате к работе, рекомендуется обратиться за защитой к юристу, который проанализировав все аспекты дела, подскажет самые эффективные варианты решения, при необходимости будет представлять интересы работника в суде, добьётся исполнения вынесенного решения.
Судебный участок мирового судьи № 20 — Сольцы
Где выдают
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 20 — Сольцы |
| Район | Солецкий |
 | |
| Телефоны | +7 (81655) 3-13-07 |
| В каком регионе | Новгородская область |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Сайт | http://20.nvg.msudrf.ru |
| Адрес | Новгородская область, Солецкий район, Сольцы, улица Комсомола, 39 |
| novmirsud20@yandex.ru |
Карта и адрес
Солецкий районный суд — Сольцы
Учреждение
| Название учреждения | Солецкий районный суд — Сольцы |
| В каком районе | Солецкий |
| | |
| Website | http://solecky.nvg.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе РФ находится | Новгородская область |
| solecky.nvg@sudrf.ru | |
| Телефонный номер | +7 (81655) 3-10-68 |
| Какой адрес | Новгородская область, Солецкий район, Сольцы, Почтовая улица, 14 |
