Незаконное увольнение – индивидуальный трудовой спор, который согласно ст. 391 ТК РФ должен решаться в суде. Сотрудник вправе в течение 30 дней с момента ознакомления с приказом, получения на руки трудовой книжки оспорить действия работодателя путём подачи иска в суд. Такого рода иск не обременяется государственной пошлиной, иными судебными сборами.
Спор
Дела о восстановлении сотрудника в должности рассматриваются в районных судах по месту регистрации юридического лица или заявителя при обязательном участии прокурора.
На вынесение решения отводится до 30 дней.
Ст. 394 ТК РФ гласит, что в случае вынесения положительного решения, гражданин должен быть восстановлен в компании с выплатой компенсации за вынужденные прогулы, связанные с увольнением.
В соответствии со ст. 396 Трудового кодекса РФ решение суда подлежит немедленному выполнению, не требует выжидания сроков на апелляцию. Когда работодатель затягивает с исполнением, суд может вынести дополнительное определение о выплате среднего заработка за период нарушения.
В соответствии со ст. 106 ФЗ от 02.10.2007 № 229 «Об исполнительном производстве» решение считается исполненным, если уволенный сотрудник фактически приступил к исполнению своих должностных обязанностей с одновременной отменой приказа об увольнении.
Решение суда
Если работодатель отказывается добровольно исполнить судебное решение, возбуждается исполнительное производство Службой судебных приставов, в рамках которого принимаются меры воздействия, описанные в ст. 105 Федерального закона № 229. Например, пристав имеет право провести разъяснительную работу, вынести постановление о компенсации при несоблюдении исполнительного срока, определить срок для устранения нарушения.
Если ответчик не среагировал на подобные предписания, он будет привлечён к административной ответственности по 17.15 КоАП РФ. Санкция подразумевает штраф в сумме :
- от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций.
Также стоит учитывать, что, исходя из статьи 120 Закона об исполнительном производстве, ущерб гражданину, установленный судом, будет взыскан с ответственного лица, позволившего неисполнение судебного решения.
Чтобы добиться положительного судебного решения в Слюдянке (Слюдянский район) о возврате к работе, желательно воспользоваться помощью юриста, который проанализировав ситуацию, подскажет наиболее эффективные варианты решения, при необходимости будет отстаивать интересы клиента в суде, проследит за исполнением вынесенного решения.
Судебный участок мирового судьи № 81 — Слюдянка
Куда обращаться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 81 — Слюдянка |
| Район | Слюдянский |
 | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 10:00 |
| Телефоны | +7 (39544) 4-40-10 +7 (39544) 4-40-11 (секретарь суда) |
| В каком регионе РФ | Иркутская область |
| Адрес учреждения | Иркутская область, Слюдянский район, Слюдянка, улица Кутелева, 42 |
| Website | http://81.irk.msudrf.ru |
| Электронная почта | mirsud81@mail.ru |
Карта проезда
Слюдянский районный суд — Слюдянка
Учреждение
| Название | Слюдянский районный суд — Слюдянка |
| В каком районе находится | Слюдянский |
| | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| sludiansky.irk@sudrf.ru | |
| Телефоны | +7 (39544) 5-14-60 |
| Сайт | http://sludiansky.irk.sudrf.ru |
| Адрес организации | Иркутская область, Слюдянский район, Слюдянка, улица Кутелева, 53 |
| Регион РФ | Иркутская область |
