Необоснованное увольнение – индивидуальный трудовой спор, который в соответствии со ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации должен решаться в суде. Сотрудник вправе в течение 30 дней с момента ознакомления с приказом, получения на руки трудовой книжки опротестовать действия работодателя через подачу иска в суд. Подача иска не обременяется государственной пошлиной, другими судебными сборами.
Спор
Дела о восстановлении сотрудника в должности рассматриваются в районных судах по месту регистрации организации или пострадавшего при обязательном участии прокурора.
На принятие решения законом предусмотрено до 30 дней.
Ст. 394 Трудового кодекса РФ говорит, что в случае вынесения положительного решения, гражданин должен быть восстановлен в компании с выплатой компенсации за вынужденные прогулы, связанные с отсутствием на работе.
В соответствии со ст. 396 Трудового кодекса РФ решение суда подлежит немедленному исполнению, не требует выжидания сроков на подачу апелляции. Если работодатель не восстанавливает гражданина в должности, суд может вынести дополнительное определение о выплате среднего заработка за задержку.
Согласно ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 № 229 «Об исполнительном производстве» решение считается исполненным, если уволенный сотрудник фактически приступил к исполнению своих должностных обязанностей с одновременной отменой приказа об увольнении.
Решение суда
Если организация отказывается добровольно исполнить судебное решение, открывается исполнительное производство Службой судебных приставов, в ходе которого принимаются меры воздействия, указанные в ст. 105 Федерального закона № 229. Например, сотрудник ФССП вправе провести разъяснительную работу, вынести постановление о взыскании при невыполнении требований суда, установить временной период для устранения нарушения.
Если нарушитель не среагировал на данные предписания, он будет привлечён к административному наказанию по 17.15 КоАП РФ. Санкция подразумевает штраф в размере :
- от 10 000 до 20 000 рублей – для ответственных лиц;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций.
Также нужно помнить, что, исходя из статьи 120 Закона об исполнительном производстве, ущерб гражданину, установленный судом, будет взыскан с ответственного лица, позволившего невыполнение судебного решения.
Чтобы добиться положительного судебного решения в Москве (Северный район) о возврате к работе, рекомендуется обратиться за защитой к юристу, который изучив ситуацию, подскажет самые эффективные способы решения, при необходимости будет отстаивать интересы клиента в суде, добьётся исполнения вынесенного решения.
Судебный участок мирового судьи № 100 — Северный
Куда обращаться
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 100 — Северный |
| Район | Северный |
 | |
| Website | http://mos-sud.ru |
| Почта | mirsud100@ums-mos.ru |
| Адрес учреждения | Москва, 1-й Хвостов переулок, 11, корпус 2 |
| В каком регионе | Москва |
| Телефоны | +7 (499) 238-25-53 +7 (499) 238-21-15 (справки) |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 99 — Северный
Где получить
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 99 — Северный |
| В каком районе | Северный |
| | |
| mirsud99@ums-mos.ru | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник: с 14:00 до 18:00 четверг: с 09:00 до 13:00 |
| В каком регионе РФ находится | Москва |
| Site | http://mos-sud.ru |
| Номер телефона | +7 (495) 318-52-33 (факс) +7 (495) 318-59-01 (справки) |
| Адрес | Москва, Азовская улица, 13 |
