Коллективный трудовой спор – разногласия между сотрудниками и работодателем, касающиеся условий труда, соблюдения пунктов трудового договора, принятия внутренних нормативных актов без учёта мнения представителя трудового коллектива.
Перечень требований должен быть согласован общим собранием работников, на котором присутствует более 50% штата. Если работодатель в срок 3 рабочих дня с момента передачи не отреагировал на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается поиск способов примирения сторон.
Этапы трудовых споров
Российские законы выделяют три этапа разрешения спорных ситуаций с работниками:
Примирительная комиссия
Комиссия формируется в течение 3 дней с даты начала конфликта, состоит из равного числа представителей сотрудников, работодателя (обычно, 2-5 человек от каждой стороны). Поименный состав устанавливается приказом организации и собранием рабочих.
На изучение обстоятельств спора, поиск компромиссного решения отводится 5 рабочих дней, при взаимном согласии сроки пролонгируются.
В ходе рассмотрения трудового спора стороны не могут выдвигать новые требования. При достижении согласия принятое решение оформляется протоколом, где указывается:
- дата;
- суть конфликта;
- состав участников примирительной комиссии;
- фиксируются итоги переговоров;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для выполнения всеми участниками переговоров.
Привлечение посредника
Если стороны не пришли к общему мнению, заполняется протокол разногласий, где фиксируются проблемные вопросы, при этом работники имеют право начать забастовку. Затем, привлекается независимый посредник, основная цель которого найти универсальное решение спорной ситуации, подходящее всем. Период рассмотрения коллективного трудового конфликта таким образом — до семи рабочих дней.
Создание арбитража
В ситуации, когда посредник не смог примирить стороны, создаётся трудовой арбитраж. Как правило, в таком случае стороны подписывают соглашение об обязательности исполнении арбитражного решения, вне зависимости от вердикта. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Минтруда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спор в срок 5 дней с момента его созыва. Результат рассмотрения – решение спора по существу, которое неукоснительно для выполнения, вне зависимости от мнения представителей сторон. Итоговый документ оформляется в письменной форме, копии вручаются представителям коллектива и работодателя. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд во Владивостоке (Первореченский район).
Судебный участок мирового судьи № 20 — Владивосток
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 20 — Владивосток |
| Район | Первореченский |
 | |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Сайт учреждения | http://20.prm.msudrf.ru |
| 5020mirsovsud@mail.ru | |
| Номера телефонов | +7 (423) 236-40-77 |
| Какой адрес | Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12 |
| Регион РФ | Приморский край |
Судебный участок мирового судьи № 21 — Владивосток
Где выдают
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 21 — Владивосток |
| Район | Первореченский |
| | |
| В каком регионе РФ находится | Приморский край |
| Номера телефонов | +7 (423) 236-19-85 |
| Какой адрес | Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| mirsud21@mail.ru | |
| Website | http://21.prm.msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 22 — Владивосток
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 22 — Владивосток |
| В каком районе находится | Первореченский |
| | |
| Site | http://22.prm.msudrf.ru |
| В каком регионе | Приморский край |
| Электронная почта | uchastok-22sov@mail.ru |
| Адрес | Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 прием граждан вторник: с 09:00 до 12:00 |
| Телефон | +7 (423) 236-40-69 |
Судебный участок мирового судьи № 23 — Владивосток
Где выдают
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 23 — Владивосток |
| Район | Первореченский |
| | |
| Номер телефона | +7 (423) 236-41-14 |
| Адрес организации | Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12 |
| Регион | Приморский край |
| 5023mirsovsud@mail.ru | |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:45 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 12:45 прием граждан вторник: с 09:00 до 12:00 |
| Site | http://23.prm.msudrf.ru |
Судебный участок мирового судьи № 24 — Владивосток
Учреждение
| Название | Судебный участок мирового судьи № 24 — Владивосток |
| Район | Первореченский |
| | |
| Адрес | Приморский край, Владивосток, Бородинская улица, 12 |
| Website | http://24.prm.msudrf.ru |
| Номера телефонов | +7 (423) 236-44-46 |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:45 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:45 до 16:15, перерыв: с 12:00 до 12:45 прием граждан среда: с 09:00 до 11:00 |
| Электронная почта | syd24@mail.ru |
| В каком регионе | Приморский край |
Первореченский районный суд — Владивосток
Где оформить
| Название | Первореченский районный суд — Владивосток |
| В каком районе находится | Первореченский |
| | |
| Номера телефонов | +7 (4232) 36-57-90 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Website | http://pervorechensky.prm.sudrf.ru |
| pervorechensky.prm@sudrf.ru | |
| Адрес организации | Приморский край, Владивосток, Южно-Уральская улица, 4 |
| В каком регионе | Приморский край |
