Коллективный трудовой спор – разногласия между работниками и работодателем по вопросам условий труда, соблюдения норм заключённого соглашения, принятия внутренних нормативных актов без учёта мнения трудового коллектива.
Перечень требований должен быть согласован общим собранием сотрудников, при личном участии более 50% штата. Если работодатель в срок 3 рабочих дня с момента передачи не ответил на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается поиск способов примирения сторон.
Этапы трудовых споров
Российские законы выделяют три этапа завершения спорных ситуаций с работниками:
Примирительная комиссия
Комиссия формируется в 3-х дневный срок с даты начала конфликта, состоит из равного числа представителей коллектива, работодателя (как правило, 2-5 человек от каждой стороны). Поименный состав устанавливается приказом организации и собранием сотрудников.
На рассмотрение предмета конфликта, выработку взаимовыгодного решения отводится 5 рабочих дней, при обоюдном согласии сроки пролонгируются.
В процессе рассмотрения трудового спора стороны не могут выдвигать новые требования. При достижении согласия принятое решение заносится в протокол, где необходимо указать следующую информацию:
- дата;
- суть конфликта;
- поименный перечень участников примирительной комиссии;
- излагаются итоговые соглашения;
- указывается, что спор считается урегулированным.
Решение комиссии обязательно для исполнения всеми сторонами переговоров.
Привлечение посредника
Когда работодатель и работники не смогли договориться, заполняется протокол разногласий, где фиксируются спорные моменты, при этом сотрудники имеют право начать бастовать. Далее, привлекается независимый посредник, главная цель которого выработать универсальное решение проблемы, устраивающее всех. Срок рассмотрения коллективного трудового спора таким образом — до семи рабочих дней.
Создание арбитража
В случае, когда посредник не смог примирить стороны, созывается трудовой арбитраж. Обычно, в этом случае сотрудники и работодатель заключают соглашение об обязательности выполнения арбитражного решения, вне зависимости от вердикта. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Минтруда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спорный вопрос в пятидневный срок с даты его созыва. Итог рассмотрения – решение конфликта по существу, которое обязательно для выполнения, независимо от мнения участвующих сторон. Итоговый документ оформляется в письменной форме, копии передаются представителям коллектива и работодателя. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Татарске (Татарский район).
Судебный участок мирового судьи № 1 — Татарск
Куда обратиться
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Татарск |
| В каком районе | Татарский |
 | |
| В каком регионе | Новосибирская область |
| Режим работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
| Телефонный номер | +7 (38364) 2-48-55 +7 (38364) 2-44-64 +7 (38364) 2-45-00 |
| Сайт учреждения | http://1tat.nsk.msudrf.ru |
| sudttr@mail.ru | |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Татарский район, Татарск, улица Василевского, 3 |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Татарск
Где получить
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Татарск |
| Район | Татарский |
| | |
| Почта | sudttr@mail.ru |
| Сайт организации | http://2tat.nsk.msudrf.ru |
| Адрес | Новосибирская область, Татарский район, Татарск, улица Василевского, 3 |
| Регион РФ | Новосибирская область |
| Телефон | +7 (38364) 2-48-55 +7 (38364) 2-44-64 +7 (38364) 2-48-33 (секретарь судебного заседания) |
| Когда работает | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 прием граждан понедельник-четверг: с 09:00 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 09:00 до 16:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
Карта проезда
Татарский районный суд
Куда обратиться
| Название учреждения | Татарский районный суд |
| Район | Татарский |
| | |
| Почта | tatarsky.nsk@sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Новосибирская область, Татарский район, Татарск, улица Ленина, 82 |
| В каком регионе РФ | Новосибирская область |
| Номер телефона | +7 (38364) 2-20-33 +7 (38372) 2-48-76 |
| Сайт организации | http://tatarsky.nsk.sudrf.ru |
| Режим работы | понедельник: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 вторник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 прием граждан понедельник-четверг: с 09:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 пятница: с 09:30 до 15:30, перерыв: с 13:00 до 13:30 |
