Коллективный трудовой спор – противоречия между работниками и работодателем по вопросам условий труда, соблюдения норм заключённого соглашения, принятия внутренних нормативных актов без учёта мнения представителя трудового коллектива.
Перечень требований должен быть принят общим собранием работников, при личном участии более 50% коллектива. Если работодатель в срок 3 рабочих дня с даты передачи не отреагировал на претензию, трудовой спор считается открытым, и с этого момента начинается принятие мер по примирению сторон.
Этапы трудовых споров
Российское законодательство предусматривает три стадии завершения трудовых споров:
Примирительная комиссия
Состав комиссии собирается в 3-х дневный срок с даты начала разногласий, состоит из равного числа представителей сотрудников, работодателя (обычно, 2-5 человек с каждой стороны). Перечень участников закрепляется приказом компании и собранием сотрудников.
На рассмотрение предмета спора, поиск компромиссного решения дается 5 рабочих дней, при обоюдном согласии сроки пролонгируются.
В ходе рассмотрения трудового спора стороны не имеют права вводить новые условия. При достижении согласия итоговое решение заносится в протокол, где необходимо указать следующую информацию:
- дата;
- суть конфликта;
- поименный перечень участников примирительной комиссии;
- фиксируются итоги переговоров;
- указывается, что спор считается улаженным.
Решение, принятое в ходе диалога, обязательно для выполнения всеми сторонами переговоров.
Привлечение посредника
Если работодатель и работники не пришли к общему мнению, составляется протокол разногласий, где фиксируются проблемные вопросы, при этом работники вправе начать забастовку. Затем, привлекается независимый посредник, основная задача которого найти универсальное решение проблемы, подходящее всем. Срок рассмотрения коллективного трудового спора в этом случае — до семи рабочих дней.
Создание арбитража
В случае, когда посредник не смог примирить стороны, создаётся трудовой арбитраж. Обычно, в таком случае сотрудники и работодатель заключают соглашение об обязательности исполнении арбитражного решения, независимо от его содержания. Действие сторон должно соответствовать рекомендациям Министерства труда РФ № 59 от 14.08.2002.
Трудовой арбитраж рассматривает спорный вопрос в пятидневный срок с момента организации. Результат рассмотрения – решение конфликта по существу, которое неукоснительно для выполнения, независимо от мнения участвующих сторон. Итоговый документ составляется в письменной форме, копии передаются сторонам. Если арбитраж не принес результата, можно обратиться в суд в Советске (Советский район).
Судебный участок мирового судьи № 41 — Советск
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 41 — Советск |
| В каком районе | Советский |
 | |
| В каком регионе РФ | Кировская область |
| Адрес организации | Кировская область, Советский район, Советск, Октябрьская улица, 87 |
| Website | http://41.kir.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30 |
| Телефонный номер | +7 (83375) 2-57-35 +7 (83375) 2-40-42 |
| y41.kir.mirsudrf@yandex.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 42 — Советск
Куда обращаться
| Название | Судебный участок мирового судьи № 42 — Советск |
| В каком районе находится | Советский |
| | |
| Site | http://42.kir.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 11:45 до 12:30 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 11:45 до 12:30 |
| Регион РФ | Кировская область |
| Адрес учреждения | Кировская область, Советский район, Советск, Октябрьская улица, 87 |
| y42.kir.mirsudrf@yandex.ru | |
| Телефоны | +7 (83375) 2-10-22 +7 (83375) 2-40-42 |
Карта
Советский районный суд
Организация
| Учреждение | Советский районный суд |
| В каком районе | Советский |
| | |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| sovsud@mail.ru | |
| Регион | Кировская область |
| Сайт организации | http://sovetsky.kir.sudrf.ru |
| Телефон | +7 (83375) 2-18-30 +7 (83375) 2-17-43 +7 (83375) 2-22-76 |
| Какой адрес | Кировская область, Советский район, Советск, улица Энгельса, 50 |
